Specjalista/Specjalistka ds. rezerwacji z niemieckim

  • Warszawa
  • Asta Work Joanna KonefaŁ
Specjalista/Specjalistka ds. rezerwacji z niemieckim Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków ASTA Work (nr rej. 19386) agencja pośrednictwa pracy obecnie dla swojego Klienta poszukuje osób na stanowisko: Specjalista ds. rezerwacji z j. niemieckim m/k Miejsce pracy: Praca stacjonarna w Warszawie Od zaraz Branża turystyczna, rezerwacje hoteli, bilety lotnicze Wsparcie klientów dokonujących rezerwacji lotów i hoteli przez e-mail i telefon, aktualizacja bazy klientów, raportowanie do Team Managera Nasze wymagania Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego B2/C1 Znajomość j. angielskiego B1 Umiejętności obsługi komputera Otwartości i pozytywnego podejścia do ludzi Praca między 8:00 a 18:00 od poniedziałku do niedzieli (praca zmianowa po 8h dziennie przez 5 dni w tygodniu np. 8-16, 9-17 lub 10-18) To oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne Program poleceń pracowniczych Bonusy dla najlepszych pracowników Dofinansowanie wakacji Prezenty z okazji Dnia Dziecka, Narodzin Dziecka Comiesięczne Eventy Osoby zainteresowane uczestnictwem w rekrutacji prosimy o przesłanie swojej aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami O nas ASTA WORK (nr rej 19386) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się rekrutacją personelu w Polsce i za granicą. Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work Joanna Konefał , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: @ Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne. Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.