.. ;<li>Dbasz o bezpieczne środowisko pracy dla siebie i Twoich współpracowników. </li><li>Poszukujesz nowych rozwiązań, aby usprawnić .. pracy/współpracy/zadań/wyzwań. </li><li>Dbasz o bezpieczne środowisko pracy dla siebie i Twoich współpracowników. </li><li>Poszukujesz .. inny
Dyrektor ds. Sprzedaży e-commerce Miejsce pracy: Chorzów Twój zakres obowiązków przygotowanie strategii sprzedaży, uwzględniającej kanał tradycyjny i e-commerce na rynku całej Europy; transformacja aktualnego sposobu sprzedaży (model tradycyjny) na sprzedaż poprzez platformę e-commerce (moris.eu); przeprowadzenie procesu zmiany (change management); odpowiedzialność za efekt końcowy przebiegu konwersji aktualnej bazy klientów na self-service przy użyciu e-commerce; opracowywanie i wdrożenie strategii sprzedaży online, które uwzględniają specyfikę produktów stalowych oraz potrzeby klientów na rynku europejskim; zarządzanie zespołem pracowników odpowiedzialnych za sprzedaż; dbanie o budowanie długofalowych relacji z aktualnymi klientami, budowanie bazy nowych klientów, a także analizowanie rynku i identyfikowanie trendów branżowych w celu odpowiedniego dostosowania strategii sprzedaży; współpraca z zespołem e-commerce, sprzedaży, SAP-owcami a także bezpośrednio z Prezesem Zarządu w celu realizacji strategii biznesowej firmy. Nasze wymagania doświadczenie w tworzeniu i realizacji kompleksowej strategii sprzedażowej; doświadczenie w transformacji tradycyjnego modelu sprzedaży na model e-commerce doświadczenie w dziale sprzedaży kanałami online; doświadczenie na stanowisku kierowniczym i w zarządzaniu zespołem sprzedażowym; znajomość zakresu działania platformy e-commerce - procesy transakcyjne, strategię sprzedaży online, logistykę; doświadczenie w zarządzaniu skutecznie transformacją pomiędzy systemami; głowa pełna pomysłów jak rozmawiać z pracownikami na temat zmiany; otwartość na naukę specyfiki naszej branży; gotowość do podejmowania trudnych decyzji i działania w dynamicznym środowisku. To oferujemy realny wpływ na dobór narzędzi i drogi działania w celu osiągnięcia wyznaczonego celu; dużą niezależność oraz swobodę w realizowaniu zadań; pracę pełną wyzwań; nowoczesny sprzęt komputerowy i najnowocześniejsze rozwiązania IT; pewne i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; miejsce w nowoczesnym biurze w Chorzowie; atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie. MORIS MORIS funkcjonuje na rynku wyrobów hutniczych od ponad 25 lat. Dostarczamy na rynek szeroką gamę produktów ze stali o wysokiej jakości dla wielu sektorów gospodarki: kolejnictwa, przemysłu maszynowego, przemysłu konstrukcji stalowych, górnictwa i budownictwa. Jako licencjonowany przewoźnik zapewniamy transport własnym taborem kolejowym oraz specjalistyczną flotą samochodową na terenie Europy. Nasze towary wysyłamy również do Ameryki Północnej i Południowej oraz Azji. Ostatnie lata to dla nas czas inwestycji w przyszłość. Aktualnie wdrażamy platformę e-commerce sprzedaży naszych produktów na rynki europejskie. Chcemy przeobrazić branżę poprzez informatyzację, automatyzację i nowoczesne zarządzanie. Aktualnie potrzebujemy osoby, która pomoże nam w realizacji ambitnego projektu, jakim jest skuteczna transformacja aktualnego sposobu sprzedaży na sprzedaż poprzez platformę e-commerce. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MORIS SP Z O O z siedzibą w: Wiejska 27, 41-503 Chorzów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: blazej.cieplak@moris.pl.