Specjalista ds. Controllingu

  • Dębica
  • Hutchinson
Młodszy Specjalista ds. ControlinguRodzaj umowy: Umowa na zastępstwoDział: FinanseSpecjalista ds. controlingu jest samodzielnym stanowiskiem w Dziale Finansów.Osoba pełniąca tę rolę pod nadzorem kontrolera finansowego czynnie uczestniczy w przygotowaniu budżetu i kontroli jego realizacji.Zakres obowiązków: Uczestniczenie w przygotowywaniu rocznego budżetu, forecastu, planu wieloletniego oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń Analizowanie rentowności według produktów, kanałów dystrybucji, klientów itp. Wykonywanie kalkulacji dotyczących oceny rentowności planowanych projektów i inwestycji Wykonywanie kalkulacji na potrzeby działu księgowości: wyliczenia rezerw i odpisów aktualizacyjnych Nadzór nad kosztami bezpośrednimi wytworzenia oraz obliczanie wskaźników do ich wyceny Przeprowadzanie wycen magazynów: surowców, produkcji w toku, wyrobów gotowych i towarów handlowych Współpraca z audytorami i oraz organami kontroli zewnętrznej Przygotowanie i nadzór nad przeprowadzeniem inwentaryzacji okresowych i inwentaryzacji rocznej Sporządzanie analiz i raportów finansowych na wewnętrzne potrzeby firmy: dla kierownictwa i dla innych działów Uczestniczenie w okresowym raportowaniu do centrali Spółki według określonych standardów rachunkowości Rekomendowanie i wdrażanie nowych rozwiązań wynikających z rozwoju Spółki w zakresie controlingu i rachunkowości Profil kandydata:Idealny kandydat na Specjalistę ds. Controlingu ma wyższe wykształcenie, najlepiej z zakresu finansów i rachunkowości. Od kandydata wymagane jest doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Specjalista ds. controlingu powinien również biegle posługiwać się arkuszami kalkulacyjnymi i bazami danych oraz posiadać ponadprzeciętne umiejętności analityczne. Duże znaczenie w ramach wykonywanych na tym stanowisku obowiązków ma również wiedza teoretyczna z zakresu rachunkowości zarządczej i finansowej. Dodatkowym atutem będzie znajomość programu SAP w zakresie FICO. Od kandydata oczekujemy samodzielności i proaktywność, szacunku dla współpracowników oraz wysokich standardów etycznych.