Starszy Specjalista ds. księgowości w dziale wierzytelności

Starszy Specjalista ds. księgowości w dziale wierzytelności Miejsce pracy: Chorzów Twój zakres obowiązków Obsługa księgowa umów kredytowych: Będziesz odpowiedzialny za przetwarzanie dyspozycji księgowych, które są kierowane przez dział windykacji oraz inne jednostki operacyjne. Zajmiesz się również zapewnieniem prawidłowego księgowania wszystkich transakcji związanych z umowami kredytowymi. Rozliczenia i historia naliczania odsetek karnych: Będziesz przygotowywać szczegółowe rozliczenia oraz dokumentację historii naliczania odsetek karnych i wpłat po wypowiedzeniu umowy kredytowej na zlecenie obszaru windykacji. Ewidencja wyroków sądowych: Zajmiesz się rejestrowaniem wyroków sądowych na podstawie dyspozycji z obszaru prawnego oraz operacji. Obliczanie wpływu modyfikacji umów: Twoja praca polegać będzie na wyliczaniu wpływu finansowego wynikającego z modyfikacji umów aneksowanych oraz procesowaniu ujęcia tych zmian w dokumentacji umów. Przygotowywanie i analiza raportów: Będziesz tworzył oraz analizował raporty okresowe i doraźne, które zawierają dane z ksiąg rachunkowych. Zadbasz o to, aby wszystkie raporty były precyzyjne i dostarczały rzetelne dane umożliwiające skuteczne monitorowanie i planowanie przyszłych działań. Nasze wymagania Posiadasz doświadczenie z zakresu księgowości oraz obsługi wierzytelności zdobyte w banku lub innej instytucji finansowej. Znasz systemy operacyjne i księgowe takie jak DEF 3000, oraz swobodnie posługujesz narzędziami pakietu MS Office. Ukończyłeś studia wyższe o profilu rachunkowości, bankowości, finansów, ekonomii lub pokrewnych. Potrafisz łatwo adaptować się do zmieniającego się środowiska pracy oraz nadawać zadaniom priorytety i masz wysokie umiejętności analityczne. To oferujemy Elastyczność pracy: Możliwość pracy hybrydowej (nawet powyżej 50% pracy zdalnej). Komfortowe środowisko pracy: Do dyspozycji pracowników oddajemy nowoczesną przestrzeń w wysokiej klasy biurowcu. W pobliżu znajduje się przystanek autobusowy, stacja kolejowa a także ogólnodostępny, darmowy parking. Dynamiczny rozwój kompetencji: Jako członek nowo tworzonego zespołu weźmiesz udział w kształtowaniu procesów i procedur. W ramach naszej struktury będziesz mieć możliwość angażowania się w pracę różnych grup projektowych, co da Ci szansę poszerzania wiedzy o nowe obszary. Ponadto, angażując się w ten projekt uzyskasz możliwość bezpośredniej pracy z najlepszymi specjalistami z zakresu doradztwa restrukturyzacyjnego w Polsce! Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy: Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, dzięki któremu poczujesz, że Twoje zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków zostało docenione. Stabilne zatrudnienie: Szukamy partnerów do długofalowej współpracy. Pierwszą umowę o pracę podpiszemy na okres minimum 6 miesięcy, a kolejną na czas nieokreślony. Rozwój naszych struktur: Aktualnie nasz zespół składa się z 50 specjalistów, ale planujemy w krótkim czasie rozszerzyć zatrudnienie do około 120 osób. Nasza struktura jest płaska dzięki czemu maksymalnie skracamy ścieżkę raportowania i usprawniamy proces decyzyjny. Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy kandydatów do nowo tworzonego działu Wierzytelności. Jest to niepowtarzalna szansa na zaangażowanie się w unikalny na skalę europejską projekt i współpracę z renomowanymi ekspertami w dziedzinie restrukturyzacji. Z nami masz szansę nie tylko na rozwój zawodowy, ale i osobisty, uczestnicząc w projektach, które definiują nowe standardy w bankowości. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Human & Hunter Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Francuska 8, 40-015 Katowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.nawalaniec@human-hunter.pro.