Kierownik Laboratorium

Kierownik Laboratorium Miejsce pracy: Bielsko-Biała Rekrutujemy dla Grupa powstała ponad 21 lat temu z inicjatywy lekarzy z Polski i Stanów Zjednoczonych, a obecnie w jej skład wchodzą szpitale wieloprofilowe, oddziały kardiologii interwencyjnej i kardiochirurgii oraz chirurgii naczyniowej, poradnie, laboratoria diagnostyczne i pracownie diagnostyki obrazowej, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe oraz Klinika Weterynaryjna. Twój zakres obowiązków Kierowanie pracą laboratorium oraz podległym personelem Nadzór nad realizacją wykonywanych badań Nadzór nad sprawami administracyjnymi dotyczącymi laboratorium Zapewnienie najwyższej jakości procesu badawczego, zgodnie z przyjętymi w organizacji standardami Śledzenie zmian w przepisach prawnych oraz ich wdrażanie Nadzór pracy laboratorium zgodnie z obowiązującymi normami prawnymi Organizacja laboratorium. Wymagania pracodawcy Wykształcenie wyższe kierunkowe Czynne prawo wykonywania zawodu Doświadczenie na stanowisku kierownika laboratorium Specjalizacja z diagnostyki laboratoryjnej Umiejętność zarządzania zespołem. Pracodawca oferuje Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Pakiet benefitów Dofinansowanie szkoleń i kursów Przyjazne środowisko pracy Niezbędne narzędzia pracy. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PERSONNEL RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Gwiaździsta 66 lok.2B.06 , 53-413 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: daria.zalecka@personnelservice.pl.