Kierownik Zespołu Inżynierów Sieciowych

Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Główne zadania Zapewnienie bezawaryjnej pracy systemów informatycznych grupy SEBN, zapewnienie bezpieczeństwa i poprawności danych oraz stosowanie odpowiednich rozwiązań organizacyjnych.Utrzymanie w ruchu, monitorowanie i techniczna obsługa infrastruktury teleinformatycznej grupy SEBN.Dostarczanie i planowanie infrastruktury systemowej i teleinformatycznej dla grupy SEBN.Zarządzanie pracą podległego zespołu (planowanie, organizowanie, realizowanie, kontrolowanie, motywowanie). Współpraca z centrami serwisowymi IT w całej grupie SEBN. Wymagania Wykształcenie wyższe.Doświadczenia w zakresie analizy i projektowania systemów teleinformatycznych oraz prowadzenia i implementacji projektów dla sieci LAN i WAN.Znajomości technologii i zagadnień z zakresu bezpieczeństwa systemów informatycznych.Praktycznej znajomości: technologii TCP/IP, LAN/WAN/WiFi, VPN, rozwiązań opartych o technologie Cisco (routing/switching), systemów NG Firewall - Fortinet/Sophos UTM.Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem oraz motywowania do osiągania celów.Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.Przedsiębiorczość, operatywność, kreatywność, odporność na stres.Samodzielność i dynamika działania. Benefity zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,wynagrodzenie z szeroko rozwiniętymi dodatkami, m.in. premie regulaminowe, coroczna inflacyjna regulacja wynagrodzeń,możliwość rozwoju poprzez: udział w szkoleniach, konferencjach, dofinansowanie i refundację nauki pracowników, jasne ścieżki rozwoju,praca w międzynarodowym koncernie,atrakcyjny pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie i organizacja wypoczynku dla pracowników i rodzin, dofinansowanie do kolonii i zimowisk dla dzieci pracowników, karty podarunkowe i bony świąteczne,dofinansowanie do zajęć sportowych, wydarzeń kulturalnych,kontakt z nowoczesną technologią,możliwość zakupu samochodu w preferencyjnych cenach od dealera,podstawowa opieka medyczna na terenie firmygrupowe ubezpieczenie na życie,program dodatkowej opieki medycznej,możliwość pracy zdalnej,zniżki na firmowe produkty i usługi,preferencyjne pożyczki,brak dress code’u,parking dla pracowników,program rekomendacji pracowników,inicjatywy dobroczynne,elastyczny czas pracy.