.. Uprawnienia na wózki widłowe (mile widziane) Doświadczenie w pracy na magazynie Umiejętność pracy w zespole Samodzielność w działaniu OFERUJEMY: Szkolenie wdrożeniowe i wsparcie załogi Umowę o pracę Wynagrodzenie w formie podstawy premii Możliwość rozwoju i awansu w firmie o międzynarodowym .. inny
Szukamy osoby, która będzie: - prowadzić dokumentację kadrową pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizacja), - gromadzić, segregować i przechowywać dokumenty płacowe, - rozliczać czas pracy pracowników (ewidencjonowanie, kontrola rejestracji czasu pracy, grafiku nieobecności), - prowadzić ewidencję w zakresie urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności, - monitorować terminowość badań okresowych i szkoleń BHP, - obsługiwać procesy związane z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych, - kontrolować uprawnienia pracownicze niezbędne do wykonywania zawodów wymagających specjalnych uprawnień, - wydawać zaświadczenia w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń, - obliczać wynagrodzenia, zasiłki i inne świadczenia wynikające z nawiązanego stosunku pracy, - naliczać wypłaty z tytułu umów cywilnoprawnych, - realizować obowiązki płatnika, naliczać i odprowadzać składki ZUS oraz podatek dochodowy, - sporządzać i składać deklaracje z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatkowych PIT, PPK, PFRON, - opracowywać regulaminy, procedury w zakresie kadr i wynagrodzeń, - prowadzić sprawy związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, - reprezentować pracodawcę w kontaktach z pracownikami oraz jednostkami zewnętrznymi w zakresie zadań kadrowo-płacowych i socjalnych, - sporządzać sprawozdania do GUS, - inspirować, planować i uczestniczyć w doskonaleniu zakładowego systemu wynagradzania, - przygotowywać narzędzia i systemy do obsługi kadrowo-płacowej, - chronić dane osobowe pracowników zgodnie z odrębnymi przepisami, - udzielać bieżących odpowiedzi na zapytania pracowników, - monitorować zmiany w przepisach prawnych dot. prawa pracy. Wymagania: - doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac min. 3 lata, - bieżąca znajomość przepisów w zakresie PIT, ZUS, Kodeksu Pracy i pokrewnych, - wiedza z zakresu prowadzenia akt osobowych i samodzielność w ich prowadzeniu, - znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, - znajomość zasad nawiązywania stosunku pracy, umów zleceń. Mile widziane będzie: - znajomość systemu Comarch Optima, - doświadczenie księgowe. Co możemy Ci zaoferować: - wynagrodzenie podstawowe 6000-7000 zł brutto (w zależności od Twojego doświadczenia i zaangażowania), - umowę o pracę na pełny etat, - stabilną pracę w przyjaznym i ambitnym zespole z doświadczeniem, - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie, karty Multisport i inne benefity. Miejsce pracy: Zamość, ul. Peowiaków 9