Specjalista ds. Controllingu

  • Poznań
  • Hochland Polska Sp. Z O.o.
Specjalista ds. Controllingu Miejsce pracy: Poznań Twój zakres obowiązków Przygotowanie kalkulacji i rekomendacji w zakresie m.in. produktów, klientów, inwestycji i akcji promocyjnych; Analiza rentowności produktów/klientów, raportu strategicznego i KPI: identyfikowanie ryzyk, nieefektywności i rekomendowanie działań; Business partnering dla wybranych obszarów - doradztwo w podejmowaniu decyzji dla wspieranych działów; Budowa długofalowych relacji ze wspieranymi działami opartych na zaufaniu; Aktywny udział w zespołach projektowych; Raportowanie zarządcze; Udział w procesie zamknięcia miesiąca i tworzenia prognoz finansowych; Obsługa modułu CO w SAP; Rozwój i optymalizacja używanych narzędzi. Nasze wymagania Wykształcenie wyższe kierunkowe: Finanse i Rachunkowość, Controlling; Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze controllingu (branża FMCG będzie dodatkowym atutem); Dobre zrozumienie księgowości finansowej i zarządczej; Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację; Umiejętności analizy i syntezy danych; Bardzo dobra znajomość Excel i PowerPoint; Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne; Proaktywne podejście; Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem; To oferujemy stabilne zatrudnienie – średni staż pracy w Hochland to 15lat. Pierwsza umowa jaką od nas dostaniesz zostaje zawarta na okres 6-msc, kolejna na czas nieokreślony; umowę o pracę - wszystkim naszym Kandydatom oferujemy współpracę na jasnych warunkach. Nasze wynagrodzenia regularnie rewidujemy; realną perspektywę rozwoju – pracujemy w międzynarodowych i interdyscyplinarnych zespołach przy użyciu nowoczesnych metod i narzędzi przy wzajemnej wymianie wiedzy; możliwość awansu – dajemy szanse naszym pracownikom na zmianę stanowiska i rozwijanie swoich kompetencji prowadząc rekrutacje wewnętrzne; hybrydowy i elastyczny czas pracy – elastyczność pozwala nam realizować się zarówno zawodowo, jak i prywatnie. Wszędzie tam, gdzie to możliwe, pracujemy hybrydowo (2 dni pracy z domu, 3 dni pracy w biurze) oraz rozpoczynamy pracę między 7:00 a 9:00; ścieżki rozwoju przy pełnym wsparciu Działu Szkoleń i Rozwoju; wspólne zasady – nasze firmowe DNA opiera się na : własnej inicjatywie, kulturze innowacyjności, informacji i komunikacji, szacunku zaufaniu, ciągłym rozwoju i uczeniu się od siebie oraz traktowaniu konfliktu, jako szansy; środowisko społecznie odpowiedzialne – działania związane ze środowiskiem są nam szczególnie bliskie, redukujemy ilość zużywanego plastiku, dbamy o dobrostan krów, chronimy łąki i angażujemy się w szereg innych inicjatyw wspierających środowisko; Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy program emerytalny brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników dodatkowe świadczenia socjalne program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne pikniki rodzinne Udział w zyskach Grupy Hochland Platforma multikafeteryjna MyBenefit Dofinansowanie posiłków w pracy Hochland Polska Sp. z o.o. Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, twarogowych i dojrzewających. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach: w Kaźmierzu oraz w Węgrowie. By codziennie dostarczać niezmiennie najwyższą jakość, stale rozwijamy się i uczymy, a nasza struktura żywo reaguje na potrzeby biznesu i rynku. Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".