Analityk HR

Analityk HR Miejsce pracy: Chorzów Twój zakres obowiązków dostarczanie terminowej i rzetelnej informacji zarządczej dotyczącej: zatrudnienia, fluktuacji, retencji, absencji pracowników, kształtowania się funduszu wynagrodzeń, jego struktury i poziomu wynagrodzeń pracowników przygotowanie rocznego budżetu wynagrodzeń, prognozowanie i kontrolowanie kosztów wynagrodzeń aktywny udział w tworzeniu i aktualizowaniu istniejących polityk oraz regulaminów wynagradzania i motywowania pracowników przeprowadzenie corocznego przeglądu wynagrodzeń w firmie: benchmark wynagrodzeń i analiza danych rynkowych, w celu ustalenia konkurencyjnych struktur płacowych wartościowanie stanowisk pracy oraz udział w tworzeniu ścieżek karier w organizacji zbudowanie i wdrożenie systemu premiowego MBO w każdym obszarze organizacji tworzenie i monitorowanie KPI rozliczenie premii i nagród wynikających z wdrożonego systemu motywacyjnego opieka nad istniejącym systemem benefitów, rozliczanie i analiza ich skuteczności, proponowanie zmian śledzenie i analiza najnowszych trendów rynkowych, metryk i danych oraz przygotowywanie rekomendacji usprawnień doskonalenie istniejących raportów utworzenie do nich dashboardów/ wizualizacji raportowanie kwartalne, miesięczne, roczne i ad-hoc (zgodnie z metodologią i potrzebami organizacji oraz spółki matki) Nasze wymagania wykształcenie wyższe - preferowane z zakresu analizy danych, statystyki lub studia podyplomowe z zakresu systemów wynagradzania min. 4 lata doświadczenia na stanowiskach związanych z przygotowywaniem analiz HR, projektowaniem polityki wynagrodzeń doświadczenie poparte sukcesami w budowaniu i wdrażaniu systemów premiowych, MBO znajomość i doświadczenie w pracy z metodologiami wartościowania stanowisk umiejętność tworzenia raportów, dashboardów oraz analiz, interpretacji i wizualizacji danych doskonała znajomość MS Excel i umiejętność pracy z bazami danych znajomość Power BI oraz SQL będzie dodatkowym atutem dokładność i precyzja w zbieraniu, analizowaniu i raportowaniu danych personalnych inicjatywa i zaangażowanie w doskonaleniu procesów oraz narzędzi pracy komunikatywność i otwartość do współpracy w zespole z różnymi działami otwartość do prezentowania wyników analizy w sposób przystępny i zrozumiały dla różnych grup odbiorców To oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wynagrodzenie stałe + część ruchoma udział w dedykowanych szkoleniach technicznych system kafeteryjny (w tym karta MultiSport oraz pakiet medyczny) możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników ubezpieczenie grupowe pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie firmowa drużyna sportowa preferencyjne pożyczki program rekomendacji pracowników ELGÓR + HANSEN S.A. Jesteśmy firmą projektującą oraz produkującą aparaturę elektryczną w tym kontenerowe stacje transformatorowe. Dostarczamy całościowe rozwiązania w zakresie zintegrowanych systemów zasilania, sterowania i wizualizacji dla obiektów przemysłowych. Oferujemy usługi projektowania i kontraktowej produkcji elektroniki. Prowadzimy pełną obsługę inwestycji w zakresie projektowania, produkcji, serwisu i remontu urządzeń. Klauzula informacyjna - dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO), informujemy iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elgór+Hansen Spółka Akcyjna, z siedzibą w Chorzowie, ul. Opolska 19, nr KRS: 0000061042, Regon: 271178334, NIP: 6460325617. Spółka jest częścią Grupy TDJ, w związku z czym Pani/Pana dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy TDJ na potrzeby realizacji procesu rekrutacji. W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych, który możliwy jest poprzez adres mailowy: iod@famur.com.pl oraz pisemnie na adres naszej siedziby z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w celu zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w związku z wymaganym czasem ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do momentu przedawnienia roszczeń, nie dłużej niż 3 lata. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres rekrutacja@elgorhansen.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.