HR Operations Team Lead with German

HR Operations Team Lead with German Miejsce pracy: Warszawa Your responsibilities Develop, lead and motivate the People Services team (People Services Advisors and Workforce Administration Specialists) through coaching and influencing to take accountability for assigned work. Contribute to the overall direction and management of People Services and Global Business Services. Own the delivery and effectiveness of several core HR processes and responsibilities across employee life cycle activities. Ensure compliance with local regulations and internal HR policies. Review work process and identify opportunities for improvement on work processes, formulate proposals and make recommendations. Monitor employee productivity, track and analyze key operating metrics. Provide positive feedback, coaching and counseling to your employees. Build and maintain a strong working relationship with business leaders and employees. Ensure an excellent customer experience measured through quality monitoring that supports the business model including retaining and building customer satisfaction. Drive employee satisfaction through consistent communication, conducting effective team meetings and helping each team member feel a sense of confidence and control. Our requirements Minimum 3 years of relevant working experience including people manager roles. Proven track record of operative HR work, preferably in a complex, multicultural organization. Bachelors or Master’s degree, preferably in HR or Business Administration. Results oriented person with problem solving and organizational skills. Continuous improvement mindset to lead process improvements. Strong people management and coaching skills. Eagerness to drive the shared services concept and make it work. Strong communications skills. Fluency in German is required. What we offer Annual Bonus. Additional Operational Bonus. Team Builidng Events. Referral Program. LuxMed Health Care, Multisport Membership, Additional Insurance. Learning Cafeteria (incl. Percipio). Well-being Workshops. Mentoring Program (YAM). CSR Initiatives. Hybrid model of work in a great, vibrant atmosphere in our modern office. Benefits sharing the costs of sports activities private medical care life insurance remote work opportunities flexible working time fruits corporate products and services at discounted prices integration events dental care video games at work coffee / tea drinks leisure zone christmas gifts employee referral program charity initiatives karta Multisport AkzoNobel Car Refinishes Polska Sp. z o.o. We supply the sustainable and innovative paints and coatings that our customers, communities – and the environment – are increasingly relying on. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and have set our sights on becoming the global industry leader. It’s what you’d expect from a pioneering paints company that’s committed to science-based targets and is taking genuine action to address globally relevant challenges and protect future generations. For more information please visit www.akzonobel.com. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Akzo Nobel Car Refinishes Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Krakowiaków 50, 02-255 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: dominika.baczynska@akzonobel.com.