Lider Zakupów

  • Warszawa
  • Michael Page
  • Planowanie, organizacja i nadzór nad wszystkimi procesami zwiÄ…zanymi z realizacjÄ… zakupów.
  • Analiza efektywnoÅ›ci dziaÅ‚aÅ„ zakupowych oraz identyfikacja obszarów wymagajÄ…cych poprawy.
  • Współpraca z dziaÅ‚em produkcji w celu terminowego zapewnienia odpowiednich zapasów komponentów i materiałów.
  • Współpraca z innymi dziaÅ‚ami firmy w zakresie realizacji wewnÄ™trznych zamówieÅ„.
  • Identyfikacja i wdrażanie możliwoÅ›ci optymalizacji procesów zakupowych w celu zwiÄ™kszenia efektywnoÅ›ci i obniżenia kosztów.
  • Prowadzenie procesu kwalifikacji dostawców
  • Przeprowadzacie cyklicznych audytów i oceny dostawców.
  • Analiza trendów rynkowych i prognozowanie zmian w cenach komponentów i materiałów w celu opracowania optymalnych strategii zakupowych.
  • Analiza alternatywnych źródeÅ‚ zaopatrzenia oraz poszukiwanie oszczÄ™dnoÅ›ci poprzez negocjacje cen zakupu i warunków dostaw.
  • Ustalanie kluczowych wskaźników wydajnoÅ›ci (KPI) dla dziaÅ‚u zakupów oraz monitorowanie ich realizacji.
  • Inicjowanie procesu reklamacyjnego u dostawców.
  • Współpraca z dostawcami, monitorowanie realizacji warunków umów.
  • Kierowanie zespoÅ‚em zakupów w celu zapewnienia efektywnej pracy
Firma produkcyjna z branży medycznej |Strategiczne zarządzanie zakupami produkcyjnymi
  • Co najmniej 5 lat doÅ›wiadczenia w dziale zakupów w branży produkcyjnej.
  • Preferowane doÅ›wiadczenie na stanowisku kierowniczym.
  • WyksztaÅ‚cenie wyższe (preferowane kierunki zwiÄ…zane z zarzÄ…dzaniem, logistykÄ… lub ekonomiÄ…).
  • Znajomość procesów zakupowych oraz umiejÄ™tność negocjacji handlowych.
  • DoÅ›wiadczenie we współpracy z agencjami celnymi.
  • Znajomość systemów ERP oraz MS Office (szczególnie MS Excel).
  • Bardzo dobra znajomość jÄ™zyka angielskiego (konieczna w komunikacji w grupie i z klientami).
  • Analityczne myÅ›lenie oraz umiejÄ™tność podejmowania szybkich decyzji.
  • DoskonaÅ‚a organizacja pracy oraz umiejÄ™tność pracy pod presjÄ… czasu.
  • Inicjatywa i umiejÄ™tność wdrażania zmian.
  • Umowa o pracÄ™
  • Hybrydowy czas pracy po okresie wdrożeniowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)
  • Premia uzależniona od wyników
  • Benefity: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)