.. żą elektryczno-montażową. Naszym głównym celem jest udostępnianie pracowników z branży elektrycznej do wsparcia naszych niemieckich kontrahentów. .. firmy znajduje się we Wrocławiu. Zatrudniamy pracowników z całej Polski. Obecnie dla naszego niemieckiego kontrahenta& ; .. inny
O nas Od 30 lat dostarczamy naszym klientom efektywne rozwiązania w zakresie zarządzania logistyką i globalnymi łańcuchami dostaw. Zatrudniamy ponad 2000 pracowników w ponad 30 oddziałach w Polsce i Europie. Nasze wartości to innowacyjność, partnerstwo i ciągłe doskonalenie się. Twój zakres obowiązków W „SUUSie”, jak na co dzień określamy naszą firmę - polskiej spółce o unikalnej kulturze organizacyjnej będziesz odpowiedzialny za: Prowadzenie i koordynowanie projektów w roli kierownika projektu, Zarządzanie zależnościami pomiędzy projektami a docelową architekturą IT, Zarządzanie ryzykiem w ramach projektu, Organizacja spotkań po każdym etapie wdrażania projektu i wyciąganie wniosków z przeprowadzonych prac/etapów wdrożeń, Prowadzenie i koordynację testów oraz szkoleń, Prowadzenie i utrzymywanie dokumentacji wdrożeniowej, Ścisła współpraca z zespołami IT, biznesowymi oraz dostawcami zewnętrznymi. Nasze wymagania Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym projektami w środowisku międzynarodowym, Praktyczna znajomość metodyk projektowych PMI, Prince2, Agile PM, Znajomość narzędzi do raportowania typu Jira, MS Project, Confluence, ClickUp, Umiejętność szybkiego reagowania na zmiany, dostosowywania metodyk do skali i potrzeb projektu, Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, która umożliwi swobodną komunikację biznesową, Komunikatywność, umiejętność budowania i podtrzymywania relacji biznesowych oraz pozytywne nastawienie. Mile widziane Doświadczenie w realizacji projektów w obszarze sprzedaży, obsługi klienta, reklamacji i CRM. Znajomość procesów logistycznych, branży TSL. Doświadczenie w zarządzaniu projektami w systemach klasy Customer Experience, To oferujemy Pracę na stanowisku, na którym będziesz mieć realną możliwość kształtowania obszaru biznesowego, w którym będziesz pracować, Bliską współpracę z zespołem ekspertów, a także z zespołem rozproszonym w całym kraju i za granicą Unikatową kulturę organizacyjną – traktujemy się po ludzku i właśnie takich analityków szukamy! Jako firma ciągle się rozwijamy i Ty też będziesz mieć taką możliwość uczestnicząc w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, Oprócz wynagrodzenia podstawowego masz możliwość uzyskania premii, Dbamy o zdrowie naszych pracowników, dlatego w ofercie mamy Medicover (dla Ciebie i Twojej rodziny), a także dofinansowanie do karty Multisport lub Medicover Sport, Zdrowie psychiczne jest dla nas równie ważne, dlatego pracownicy mogą skorzystać z bezpłatnej i anonimowej pomocy psychologicznej, Na koniec napiszemy, że oferujemy naszą wiedzę z zakresu logistyki, którą zbudowaliśmy na przestrzeni ostatnich 30 lat w Polsce i na całym świecie. Poznaj nas lepiej i aplikuj do SUUSa! Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako „RODO”) informujemy, że: Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest ROHLIG SUUS Logistics S.A. (dalej jako „Spółka” lub „Administrator”) z siedzibą w Warszawie (02-235), przy ul. Równoległej 4A. Inspektor Ochrony Danych Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych to e-mail: iodo@suus.com . Cele i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji; podstawą prawną do przetwarzania danych w powyższym celu jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie niezbędnych działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia ciążącego na Spółce obowiązku prawnego związanego z przepisami Kodeksu pracy. Pozostałe dane osobowe, znajdujące się w przesłanych przez Ciebie dokumentach rekrutacyjnych (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji; Pani/Pana dane osobowe będą również przetwarzane celem zabezpieczenia przez Spółkę możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń związanych z naruszeniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu oraz umożliwienia ochrony Spółki przed ewentualnymi roszczeniami wynikającymi z przeprowadzonych rekrutacji – podstawą prawną do przetwarzania danych w powyższym celu jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO w zw. z art. 11, art. 183b oraz art. 183d Kodeksu pracy; Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane również w celu przesłania Pani/Panu ankiety o procesie rekrutacji w Spółce – podstawą prawną do przetwarzania danych w powyższym celu jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę; podstawą przetwarzania danych w takim przypadku będzie Pani/Pana zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a RODO; Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także dla celów przesyłania newslettera o przyszłych rekrutacjach, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę; podstawą przetwarzania danych w takim przypadku będzie Pani/Pana zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Odbiorcy danych osobowych Pani/Pana dane mogą zostać przekazane podmiotom świadczącym usługi związane z obsługą procesu rekrutacji. Przekazanie danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych. Okres przechowywania danych osobowych Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres związany z przedawnieniem roszczeń z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu – 3 lata od momentu zakończenia procesu rekrutacji, w której brała Pani/brał Pan udział. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji lub przesyłania newslettera o rekrutacjach prowadzonych przez Spółkę, Państwa dane będą przetwarzane do momentu wycofania zgody lub przez 18 miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacji, w której brała Pani/brał Pan udział. Prawa osoby fizycznej, której dane dotyczą Na warunkach wynikających z Rozporządzenia i z zastosowaniem ograniczeń tam wskazanych, posiada Pani/Pan prawo do: Żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, Sprzeciwu wobec przetwarzania, w przypadku gdy przetwarzamy Pani/Pana dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu, Przenoszenia danych osobowych, Wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, Wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu realizacji praw, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iodo@suus.com . Informacja dotycząca podania danych Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesów rekrutacji. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie będzie dochodziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.