Key Account Manager

Do naszego energicznego działu handlowego potrzebujemy kogoś wyjątkowego! Tego stanowiska w naszych strukturach jeszcze nie było! Jeśli jesteś Key Account Managerem z krwi i kości, i masz bogate doświadczenie, to aplikuj! Niech nikt Cię nie prześcignie, bo wiadomo... dobra rekrutacja jest jak dobra sprzedaż... szybka ;) Sprzedaż systemu IdoSell dla Klientów z terenu całej Polski Prowadzenie zróżnicowanych działań prospectingowych: cold calling, cold mailing, spotkania i prezentacje zdalne / F2F, social selling – w tym LinkedIn Aktywne pozyskiwanie klientów (głównie na leadach outboundowych) Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży - od zbadania potrzeb, poprzez prezentacje handlowe, ofertowanie zgodnie z potrzebami Klienta, organizację wizyt referencyjnych, zebranie feedbacku, wykonanie follow-up, negocjacje, podpisanie umowy Realizacja planów sprzedażowych rocznego Raportowanie działań w systemie CRM Współpraca z innymi działami w firmie Doświadczenie w sprzedaży B2B Umiejętność i doświadczenie w realizowaniu działań prospectingowych (m.in. cold calling, cold mailing, social selling) do wyselekcjonowanej bazy klientów Umiejętność i doświadczenie w prezentowaniu ofert handlowych, projektowanie rozwiązań dla klientów Umiejętność tworzenia i wykorzystywania wartościowych argumentów handlowych (w tym pracy na referencjach/case study) Umiejętność docierania do osób decyzyjnych i budowania z nimi relacji Umiejętności negocjacyjne Doświadczenie w pracy na średnich i długich procesach sprzedażowych Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, analizowania faktów i logicznego myślenia Otwartości na nowe wyzwania i chęć stałego poznawania różnych aspektów oferowanych przez nas produktów Umiejętności miękkich pozwalających na prawidłową obsługę klientów o różnym poziomie wiedzy technicznej Mile widziana znajomość zagadnień związanych rynkiem e-commerce i prowadzeniem firmy Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca komunikację z partnerami biznesowymi i klientami IAI będzie dodatkowym atutem Dowolnie wybraną formę współpracy (umowa o pracę, B2B) Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pracy w częściowym trybie Home Office (3 na 5 dni w tygodniu) - to nie jest praca zdalna Najnowocześniejszy sprzęt i pracę w najbardziej komfortowym biurze w Szczecinie W zależności od wybranej formy współpracy różnorodny pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach, a w nim m.in. prywatną opiekę medyczną Medicover Dostęp do wiedzy ekspertów w IAI i firmach partnerskich Pracę z ludźmi, którzy kochają to co robią!   Wynagrodzenie uzależnione w pełni od Twoich umiejętności oraz doświadczenia. Zależy nam też na tym, aby pracownik był usatysfakcjonowany ze swojej podstawy wynagrodzenia. W związku z tym wpisz oczekiwaną przez Ciebie formę zatrudnienia oraz widełki płacowe. Jeżeli będzie współgrało z Twoim doświadczeniem i umiejętnościami - masz je gwarantowane. ​   Mam na imię Łukasz i będę Twoim przewodnikiem w procesie rekrutacji.   Twarde umiejętności to jedno, ale równie ważne są dla nas otwartość, zaangażowanie i nieustanna chęć rozwoju. Ponad to dobra atmosfera jest dla nas niezwykle istotna, dlatego szukamy osób, z którymi zwyczajnie miło będzie spędzać wspólnie czas :)   Ważne jest dla nas kim jesteś i jaki jesteś. Aplikuj i daj się poznać Oświadczam, iż zapoznałem/-łam się z poniższymi informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych: 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest IAI SA (dalej: IAI ) z siedzibą w Szczecinie przy al. Piastów 30, 71-064 Szczecin, tel. +48 91 443 66 00, fax +48 91 443 66 01,  office@idosell.com . 2. IAI wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem: gdpr-inspector@idosell.com 3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na potrzeby aktualnie toczącej się rekrutacji, a także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez IAI na podstawie: a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na IAI, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy. b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody, w tym w celu przetwarzania danych wykraczających poza katalog określony w art. 22(1) par. 1 Kodeksu pracy, c) art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy – w szczególności dot. osób ubiegających się o nawiązanie współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej. 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są upoważnieni pracownicy IAI, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez rok od zakończenia procesu rekrutacji, a następnie zasadność ich dalszego przetwarzania zostanie poddana ponownej ocenie. 6. Ma Pan/Pani prawo żądania od IAI dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. 7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, ma Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie przez IAI Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych. 9. Podanie przez Pana/Panią danych ma charakter dobrowolny, jednak nieprzekazanie wymaganych danych, w szczególności określonych w art. 22(1) par. 1 Kodeksu Pracy, uniemożliwi wzięcie udziału w rekrutacji.   10. Niniejszym na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez IAI sp. z o.o. w zakresie wykraczającym poza art. 22(1) par. 1 Kodeksu pracy – na potrzeby aktualnego postępowania rekrutacyjnego.