IT Manager w Klastrze NEE (Infrastruktura IT)

IT Manager w Klastrze NEE (Infrastruktura IT) Miejsce pracy: Łódź Technologie, których używamy Wymagane Microsoft Azure Cisco Twój zakres obowiązków wdrażanie strategii i rozwój technologii w obszarze infrastruktury informatycznej wykorzystywanej w krajach klastra północno-wschodniego, nadzór i administrowanie fizyczną oraz chmurową infrastrukturą serwerową w klastrze, w tym zapewnienie wysokiej dostępności i wydajności systemów prowadzenie, motywowanie i rozwijanie zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie infrastruktury informatycznej, zarządzanie i koordynowanie procesem migracji lokalnych rozwiązań do globalnych rozwiązań infrastruktury, zarządzanie budżetem na inwestycje w infrastrukturę, budowanie partnerskich relacji z naciskiem na sukces i satysfakcję klienta wewnętrznego i zewnętrznego, Nasze wymagania udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, zespołami projektowymi, w tym również zespołami rozproszonymi, dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1), znajomość technologii chmurowych tj Microsoft Azure i Cisco Meraki, znajomość rozwiązań sieciowych WAN, LAN, WLAN doświadczenie w budowaniu relacji z kierownictwem wyższego szczebla i kluczowymi interesariuszami po stronie klienta, co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami i świadczeniu usług (SCRUM, ITIL, Prince), umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, z naciskiem na zarządzanie priorytetami i wyznaczanie celów, umiejętność analizy i rozumienie biznesu, potrzeb i wyzwań branży logistycznej, wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie informatyki, analizy biznesowej lub logistyki. To oferujemy możliwość udziału w corocznych wydarzeniach firmowych, możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych; możliwość wszechstronnego rozwoju poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń, możliwość uzyskania dofinansowania do edukacji po przepracowanym roku (studia podyplomowe, szkolenia, kursy), możliwość rozwoju zawodowego w strukturach globalnej korporacji: rekrutacje wewnętrzne pozwalają wielu naszym pracownikom zdobywać nowe doświadczenia zarówno w strukturach DB Schenker w Polsce, jak i w oddziałach naszej firmy za granicą. dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover oraz karty Multisport, możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz ubezpieczenia na życie, możliwość uzyskania dodatkowego wynagrodzenia za polecenie znajomych do pracy. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie program emerytalny program rekomendacji pracowników Schenker Sp. z o.o. In DB Schenker you will become a part of a large logistic network connecting global markets. Set your career in motion and discover endless possibilities shaping the future today. Together with over 76,000 employees around the world, we value diversity and draw on individual experiences, ideas and skills. As an integrated team, we can affect reality in real terms. Aplikując na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na udział w procesie rekrutacyjnym i zgadzasz się na wykorzystanie twoich danych osobowych, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych złożonych w ramach platformy rekrutacyjnej, przez Schenker Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 18, 02-092. Przyjmujesz do wiadomości, że możesz w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przez Ciebie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonania na podstawie twojej zgody, przed jej wycofaniem. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, iż: 1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Schenker Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 18, 02-092 Warszawa 2. Przestrzeganie zasad ochrony danych w Schenker Sp. z o.o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się drogą e-mailową: iod@dbschenker.com. 3. Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: CEL PRZETWARZANIA DANYCH PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH Prowadzenie bieżącej rekrutacji  art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy)  art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych)  art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia) Przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach  art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą)  art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia) 4. Odbiorcami Pani / Pana danych osobowych będą firmy świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, firmy doradztwa personalnego, podmioty przeprowadzające badania pod kątem zatrudnienia (testy MIDOT), firmy świadczące usługi niszczenia dokumentów i ich nośników. 5. Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego (tj. państwa nienależącego do Europejskiego Obszaru Gospodarczego) i / lub organizacji międzynarodowej 6. Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres: 7. 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji – w przypadku bieżących rekrutacji, 8. do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, nie dłużej jednak niż przez 3 lata od momentu wyrażenia zgody. 9. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Pani / Panu następujące prawa: 10. prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych 11. prawo do wniesienia sprzeciwu w przypadku celów przetwarzania opartych na prawnie uzasadnionym interesie Administratora (wskazanych w tabeli w punkcie 3), 12. prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 13. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych Panią / Pana dotyczących narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. 14. Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy, w przypadku braku ich podania, nie będzie możliwości zawarcia umowy o pracę/zlecenia/o dzieło/o świadczenie usług/o współpracę. 15. Przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych nie będzie wiązało się z podejmowaniem decyzji, opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.