Indirect Purchasing Expert

  • Warszawa
  • Strive Sp. Z O.o.
Naszym klientem jest znana i ceniona międzynarodowa sieć retail. W związku z dynamicznym rozwojem struktur poszukiwani są doświadczeni kandydaci zainteresowani objęciem roli Indirect Purchasing Experta. Rola ta będzie wymagała dużego poziomu samodzielności w działaniu, bardzo dobrych umiejętności negocjacyjnych oraz dużej swobody w analizie umów i dokumentacji. Lokalizacja: Warszawa Zakres obowiązków: Zarządzanie i optymalizacja procesów zakupowych dla kategorii pośrednich (takich jak IT, usługi, materiały biurowe). Opracowywanie i wdrażanie strategii zakupowej, mającej na celu zwiększenie efektywności i redukcję kosztów. Przeprowadzanie analiz rynku oraz identyfikacja i selekcja dostawców zgodnie z potrzebami firmy. Prowadzenie negocjacji handlowych mających na celu uzyskanie najlepszych warunków współpracy. Monitorowanie i kontrola realizacji umów, weryfikacja dostaw oraz ocena dostawców. Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji potrzeb zakupowych oraz optymalizacji kosztów. Wymagania: Wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach typu ekonomia, zarządzanie lub logistyka. Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale zakupów (mile widziani kandydaci związani z branżą retail). Umiejętność skutecznego negocjowania oraz dokonywania wnikliwych analiz umów i dokumentacji. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację. Zdolności analityczne oraz umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Doskonałe umiejętności organizacyjne oraz zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie. Oferta: Stabilne zatrudnienie w jednej z najbardziej znanych firm w branży retail. Interesującą pracę w dynamicznej i bardzo nowoczesnej organizacji. Możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektach. Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z rynkowej podstawy oraz premii. Zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez kandydata formę współpracy (umowa o pracę lub B2B). Nowoczesne biuro w centrum Warszawy oraz hybrydowy model pracy (3+2).