Specjalista / Specjalistka ds. ochrony przeciwpożarowej

Specjalista / Specjalistka ds. ochrony przeciwpożarowej Miejsce pracy: Bydgoszcz Twój zakres obowiązków pełnienie obowiązków specjalisty ds. ochrony przeciwpożarowej w rozumieniu obowiązującego prawa, opracowanie koncepcji, realizacja, ewaluacja i zarządzanie zbiorem zasad zapewniających bezpieczeństwo przeciwpożarowe, monitorowanie i koordynacja bezpieczeństwa przeciwpożarowego organizacji i przebiegu na terenie uczelni imprez, zgromadzeń, uroczystości oraz wydarzeń organizowanych przez Uczelnię lub podmioty zewnętrzne, prowadzenie działalności promocyjnej, informacyjnej i edukacyjnej w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa przeciwpożarowego studentom, doktorantom i pracownikom Uczelni, współpraca z organami zarządzania kryzysowego, służbami porządkowymi, a także z Policją, Państwową Strażą Pożarną, Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, organami ochrony środowiska oraz służbami sanitarno-epidemiologicznymi, prowadzenie gospodarki w zakresie instalacji i elementów ochrony przeciwpożar-owej w zakresie funkcjonalnym, sprawozdawczym, ekonomicznym i bezpieczeństwa, w tym – przeprowadzanie właściwych przeglądów i konserwacji, nadzór inwestorski, realizacja oraz rozliczenie robót realizowanych w ramach zadań inwestycyjnych, remontowo-budowlanych lub prac odrębnych w zakresie bezpie-czeństwa przeciwpożarowego, współtworzenie strategii rozwojowej PBŚ w ujęciu rozwiązań technicznych obiektów, opracowywanie analiz stanu przeciwpożarowego Uczelni, nadzór i koordynowanie działań jednostek organizacyjnych w zakresie profilaktyki przeciwpożarowej, bieżąca inwentaryzacja i aktualizacja danych w bazie danych zasobów infrastruktury obiektowej Politechniki Bydgoskiej. Nasze wymagania Wymagania kwalifikacyjne kandydata: • aktualne uprawnienia inspektora ds. ochrony przeciwpożarowej (niezbędne), • wykształcenie: średnie lub wyższe, • przynajmniej 2-letni staż pracy, w tym – min. roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, • znajomość zagadnień dotyczących prawa budowlanego oraz ustaw, rozporządzeń i norm obowiązujących w procesach budowlanych, utrzymaniu obiektów i ochrony przeciwpożarowej, • pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia. Dodatkowe atuty: • znajomość zagadnień w zakresie prawa zamówień publicznych, • mobilność – prawo jazdy kat. B, dysponowanie własnym samochodem. Pożądane predyspozycje: • ukierunkowanie na rozwój, • dokładność, sumienność, samodzielność w wykonywaniu zadań, • kreatywność, dyspozycyjność, • samodzielność, zdolność do podejmowania decyzji, • pewność siebie. To oferujemy szansę wzbogacenia doświadczeń zawodowych oraz rozszerzenia umiejętności praktycznych zgodnie z charakterystyką stanowiska, wsparcie zespołu poprzez wymianę wiedzy i doświadczeń, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz pakiet socjalny, duży zakres samodzielności w realizacji odpowiedzialnych zadań, pracę w niekorporacyjnej atmosferze, wśród ludzi, którzy lubią ze sobą pracować i spędzać czas. Benefity dofinansowanie szkoleń i kursów elastyczny czas pracy spotkania integracyjne brak dress code’u parking dla pracowników atrakcyjną ofertę zajęć sportowych preferencyjne pożyczki możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dofinansowanie do wypoczynku letniego, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. “trzynastka”) Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich OFERTA PRACY POLITECHNIKA BYDGOSKA im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich zatrudni pracownika na stanowisko specjalisty ds. ochrony przeciwpożarowej w Zespole ds. Bezpieczeństwa Centrum Techniczno-Gospodarczego w wymiarze całego etatu Klauzula informacyjna dla kandydata na pracownika Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE L 119/1 z 04.05.2016 r.) Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich informuje, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich, Aleje prof. Sylwestra Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@pbs.edu.pl. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą: 1) dla potrzeb aktualnie ogłaszanej rekrutacji – na podstawie 6 ust. 1 lit. b ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. w celu zawarcia umowy; 2) przyszłych rekrutacji w razie udzielenia Pani/Pana zgody na podstawie 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia, wyrażonej pisemnie na czas określony w oświadczeniu zgody. 4. Pani/Pana dane osobowe, w przypadku nie zawarcia umowy, będą przechowywane przez okres do 3 miesięcy lub czas określony w oświadczeniu zgody. 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji, Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, z wyjątkiem przypadków wynikających z wyraźnego Pani/Pana żądania. 6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a w przypadku udzielenia zgody, prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. 7. Podanie danych osobowych dla bieżącej rekrutacji jest wymogiem ustawowym Prawa Pracy. Konsekwencją niepodania danych jest wykluczenie z rekrutacji. 8. Podanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie ma wpływu na przebieg oraz wyniki prowadzonej bieżąco rekrutacji. 9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Udostępnione przez Panią/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.