.. <strong>SEARCHERS</strong>, w imieniu swego Klienta, będącego solidnym pracodawcą, rekomenduje pracę:<br><br>< .. >Bardzo dobra komunikacja z Gdyni autobusem linii Z +& ; łączymy pracowników w codziennych dojazdach prywatnymi autami. </strong></div> & .. inny
 Do naszego klienta z branży logistyki morskiej szukamy osób na stanowisko:  Młodszy Elektryk oraz Elektryk  Twój zakres obowiązków: Utrzymanie sprawności elektrycznej wszystkich urządzeń przeładunkowych i transportowych oraz wyposażenia, w tym także warsztatowych i stanowiących wyposażenie działu technicznego Naprawa awarii suwnic Rozwój kompetencji, możliwość uzyskania wszelkich wymaganych certyfikatów i uprawnień Szukamy osób, które posiadają:  Wykształcenie min. średnie Ogólną wiedza z zakresu maszyn i aparatów elektrycznych oraz układów regulacji i sterowania Praktyczną umiejętność czytania schematów elektrycznych Praktyczną wiedzę i doświadczenie z zakresu instalacji elektrycznych (minimum 1-2 lata doświadczenia zawodowego wliczając w to np. staż) Umiejętność rozwiązywania problemów natury technicznej Praktyczną znajomość komputera – Windows, Office Brak lęku wysokości, wymagana jest gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych i na wysokościach (suwnice) Nasz klient oferuje:  Umowę o pracę Praca w systemie 12-godzinnym 2-zmianowym (2 dni 6-18; 2 dni wolne; 2 dni 18-6; 2 dni wolne; itd.) Lokalizacja: Gdańsk Stałe wynagrodzenie + premia miesięczna + dodatki za pracę wypadającą w niedzielę/święta/nadgodziny + premia świąteczna 2 etapy rekrutacji po stronie klienta (rozmowa na Teamsach oraz spotkanie w biurze) Liczba wakatów: 2+ (stanowiska Młodszego Elektryka i Elektryka) Klient oferuje wyrobienie wszelkich wymaganych uprawnień elektrycznych, do prac na wysokości itp. Benefity: karta przedpłacona, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, kart sportowych Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych. Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO. Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów. Postaw na rozwój swojej kariery Grupa Progres to organizacja z polskim kapitałem, która od 2002 roku oferuje nowoczesne rozwiązania HR dla biznesu. Wspieramy firmy na terenie całej Polski w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, optymalizacji procesów, doradztwa i szkoleń. NR AGENCJI:  5088