Starszy specjalista ds. kadr i płac

  • Legionowo
  • Klient Rocketjobs.pl
Poszukujemy starszego specjalisty do pełnej obsługi kadrowo-płacowej w firmie działającej w szkolnictwie. Istniejemy w obszarze biznesu od kilku lat. Cenimy wśród naszych członków zespołu wysoki poziom wiedzy w zakresie kadr i płac, wzajemne wsparcie w codziennych obowiązkach, chęć ciągłego rozwoju oraz przyjazną atmosferę. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko, które obejmuje prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej oraz zarządzanie kilkuosobowym zespołem. Rozwijamy się i powiększamy nasz zespół specjalistów - zachęcamy do złożenia swojej aplikacji. Zadania: ● Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę, umów zlecenie, zasiłki, nadgodziny) ● Skrupulatne prowadzenie akt pracowniczych oraz pozostałej dokumentacji kadrowej ● Rozliczanie czasu pracy - umiejętność samodzielnego rozliczania dodatków czy urlopów ● Sporządzanie list płac z różnych tytułów ● Obsługa programów kadrowo-płacowych (preferowane programy to Comarch Optima oraz Płatnik) ● Znajomość Excela umożliwiająca usprawnianie pracy zespołu z zakresie dokumentacji ● Prowadzenie zespołu Wymagania: ● Minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej dużych firm ● Praktyczna i aktualna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz kadr i płac ● Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu kilkuosobowego zespołu specjalistów - doświadczenie wymagane ● Praktyczna znajomość programu Comarch Optima, Płatnik, MS Office ● Skrupulatne dbanie i aktualizowanie akt pracowniczych ● Doświadczenie w kwestii funkcjonowania związków zawodowych w miejscu pracy ● Umiejętność komunikacji, otwartość na drugiego człowieka i chęć do udzielania pomocy w zakresie kadr i płac pozostałym członkom firmy ● Terminowość i odpowiedzialność ● Zaangażowanie w powierzone obowiązki ● Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu ● Swobodna współpraca bez zwracania się na Pan/Pani - wszyscy jesteśmy dla siebie partnerami i mówimy do siebie po imieniu. Dodatkowe atuty: ● Doświadczenie w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej firmy z branży usługowej ● Doświadczenie w sporządzaniu różnego rodzaju sprawozdań w dziedzinie kadr i płac. Oferujemy: ● Stabilne warunki zatrudnienia ● Możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym, możliwy 1 dzień w tygodniu ● Pracę wśród ludzi pełnych pasji i otwartych na drugiego człowieka ● Narzędzia do pracy (telefon, laptop) ● Szkolenia według potrzeb zgłaszanych przez zespół ● Opieka medyczna ● Parking ● Karta sportowa ● Spotkania integracyjne w biurze oraz wyjazdy dla całej firmy ● Dofinansowanie do okularów/oprawek ● Wsparcie radcy prawnego ● Coaching i wsparcie psychologiczne dla każdego członka zespołu ● Program mentoringowy dla liderów Proces rekrutacji: 1. Selekcja CV przez naszego rekrutera 2. Krótka rozmowa uzupełniająca informacje o Twoim doświadczeniu 3. Manager działu przeanalizuje i oceni Twoje zgłoszenie 4. Rozmowa rekrutacyjna z Managerem działu 5. Jeśli aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie i Pracodawca będzie gotowy podjąć współpracę - skontaktuje się z Tobą.