.. . Twoimi głównymi zadaniami będzie projektowanie rozwiązań, które będą następnie zaimplementowane w projekcie, a także współpraca z zespoł .. minutowe spotkanie z architektem po stronie Euvic S.A. Euvic - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. .. inny
Szukamy doświadczonego Fullstack Developera z pasją do innowacji i chęcią przyczynienia się do bardziej zielonej przyszłości. Jesteśmy częścią ekscytującego projektu greenfieldowego, który skupia się na budowie stacji ładowania dla samochodów elektrycznych w całej Europie (branża eMobility). Twoim zadaniem będzie rozwój nowoczesnej aplikacji, która obejmie przetwarzanie płatności, usługi lokalizacji stacji ładowania i wiele więcej. Projekt jest długoterminowy, realizowany w międzynarodowym środowisku, przy użyciu metodologii Scrum. Wymagane umiejętności: Co najmniej 5-7 lat doświadczenia w Kotlin LUB Java ORAZ Angular (planowany rozkład zadań 70-80% na BE, 20-30% na FE) Znajomość Groovy, Springboot, Docker, AWS, Git, SQL Umiejętność komunikowania się w języku angielskim na poziomie min. B2 (codzienna praca w zespole anglojęzycznym) Znajomość i sympatia dla metodyki Agile Mile widziane: Znajomość Terraform, Kubernetes, Gradle, Kafka Rozumienie protokołów roamingowych eMobility Stos technologiczny w projekcie: Kotlin, Java, Groovy, Springboot, Docker, AWS, Git, Terraform, Kubernetes, Gradle, Kafka, SQL Infrastruktura: AWS (ew. Azure) Model pracy: Co do zasady zdalnie, ale wymagana jest gotowość do okazjonalnych podróży w ciągu roku (średnio 1 raz na 3 miesiące przez 3-4 dni na terenie Europie -> najbliższy wyjazd 10-14.06 Koszyce. Godziny pracy: Polskie godziny pracy, najlepiej od 9:00 do 17:00, ale może też być 8-16. Proces rekrutacji: Proces rekrutacyjny obejmuje jedno spotkanie techniczne (rozmowa w j.angielskim) plus ew. druga rozmowa uzupełniająca (zapoznanie z zespołem/Scrum Masterem/PMem). Euvic -ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Co oferujemy? sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach, małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, bonusowy program poleceń, wsparcie buddiego w okresie onboardingu, rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Tak pracujemy: Elastyczne godziny pracy, Praca zdalna/hybrydowa, Kawa, napoje, Spotkania integracyjne i rodzinne, Brak dress code'u. Wybierz swoje benefity System kafeteryjny (m.in. karta Multisport, prywatna opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej), Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, Inicjatywy rozwojowe. Zapraszamy do theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie