.. Kanban, Event storming, Code review, Pair programming Proces rekrutacyjny składa się z: 1. Rozmowa HR-techniczna (ok. 50 min) 2. zadanie (1-2 h) Wymagania: Umiejętności pracy w zespole. Absolutna podstawa. Szukamy wyłącznie team playerów Praktycznej znajomości zasad programowania obiektowego .. inny
Firma Ekoenergetyka – Polska S.A. jest jedynym, całkowicie polskim, producentem infrastruktury szybkiego ładowania wysokiej mocy dla samochodów i autobusów elektrycznych. Jesteśmy firmą technologiczną, a nasze innowacyjne projekty B+R rozwijają elektromobilność w skali globalnej. Unikalne know-how tworzone przez naszych pracowników pozwala nam zmieniać oblicze komunikacji wprowadzając zeroemisyjny transport do miast na całym świecie. Byliśmy prekursorami rynku emobility, a teraz dzięki zdobytemu doświadczeniu - osiągamy technologiczne przywództwo w światowym megatrendzie jakim jest E-MOBILITY :) Chcesz być częścią eRewolucji ? Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko: Opis stanowiska: nawiązywanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z kluczowymi klientami; doradztwo techniczne w zakresie stacji ładowania pojazdów elektrycznych; przygotowywanie ofert handlowych i przetargów; pozyskiwanie nowych klientów, nawiązywanie oraz budowanie długotrwałych relacji; przygotowywanie i prezentacja materiałów handlowych; prowadzenie negocjacji handlowych; bieżące monitorowanie rynku i identyfikacja jego szans; raportowanie działań sprzedażowych, a także informacji o potrzebach i sugestiach klientów; udział w wydarzeniach branżowych; współpraca z innymi powiązanymi działami w firmie; budowanie dobrego wizerunku firmy w jej otoczeniu biznesowym; dzielenie się wiedzą i udział we wdrażaniu nowych pracowników. Profil Kandydata: Minimum 5 lat na stanowisku w obszarze sprzedaży, opieki nad klientami, rozwoju biznesu lub zarządzania projektami.; biegła znajomość języka czeskiego i angielskiego (minimum poziom C1); mile widziana znajomość innego języka obcego; wykształcenie wyższe (preferowane kierunki o profilu biznesowym, sprzedaży, managerskim, ekonomicznym); znajomość pakietu MS Office; umiejętność negocjowania; wysoka kultura osobista; umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; gotowość do wyjazdów służbowych. KLAUZULA INFORMACYJNA Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest EKOENERGETYKA – POLSKA Spółka Akcyjna , adres: ul. Nowy Kisielin – Rozwojowa 7A, 66-002 Zielona Góra, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000846229, o kapitale zakładowym 323.889,00 złotych wpłacony w całości, NIP: 9731013938, REGON: 081115852. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych można uzyskać pod adresem rodo@ekoenergetyka.com.pl . Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), czyli zgody na przetwarzanie danych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji. Wysłanie aplikacji jest równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 3 lat od momentu udzielenia zgody. Dostęp do danych osobowych kandydatów mogą mieć: osoby upoważnione przez Administratora; podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów m.in. firmy księgowo-kadrowe, kancelarie prawne, firmy świadczące usługi IT, firmy doradcze; podmioty, którym Administrator zobowiązany jest udostępniać dane na podstawie przepisów prawa. Może Pan/Pani skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.