.. także umożliwia wygodne podróżowanie po za granicę. Zatrudnia 8,5 tys. pracowników w całym kraju. Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa Oferujemy: Umowę o .. ę, B2B bądź Umowę Zlecenie Pracę hybrydową Pracę w szybko rozwijającym się .. inny
Telefundraiser/Telefundraiserka Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków prowadzenie rozmów telefonicznych o kampaniach Amnesty International z osobami wspierającymi oraz darczyńcami pozyskiwanie stałych darczyńców dla organizacji budowanie pozytywnego wizerunku organizacji angażowanie się w projekty na rzecz walki o prawa człowieka w Polsce i na świecie (prawa kobiet, zbrodnie wojenne, przeciwdziałanie torturom) aktualizowanie bazy danych Nasze wymagania otwartość, pewność i komunikatywność dobra dykcja dobre zarządzanie czasem motywacja do uczynienia świata lepszym dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w wymiarze 20 godzin tygodniowo bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie Mile widziane: zainteresowanie tematyką praw człowieka znajomość obszarów tematycznych kampanii Amnesty International doświadczenie w telemarketingu i/lub w fundraisingu telefonicznym, F2F, D2D To oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie ze stałym wynagrodzeniem w wysokości 35 zł/h brutto atrakcyjne premie za skuteczność bonusy pozapłacowe elastyczny czas wykonywania zadań w godzinach 10:00-20:00 możliwość rozwoju, nauki, szkoleń oraz zdobywania doświadczenia w międzynarodowej organizacji działającej na rzecz ochrony praw człowieka hybrydowy tryb wykonywania zadań (częściowo z biura, częściowo z domu) swobodną atmosferę, brak dress code’u O nas Amnesty International jest globalnym ruchem ponad 13 milionów ludzi, którzy niesprawiedliwość na świecie traktują osobiście. Razem zmieniamy świat, by każdy mógł korzystać ze swoich praw. Amnesty International w Polsce jest stowarzyszeniem, czyli masowym i demokratycznym ruchem współtworzonym przez ponad 7 000 członków i członkiń oraz dziesiątki tysięcy sympatyków. Centralne organy naszego Stowarzyszenia to Zarząd , Rada Programowa oraz Biuro z siedzibą w Warszawie. W całej Polsce działamy w grupach lokalnych i szkolnych oraz w sieci edukatorów/ek W naszej codziennej pracy kierujemy się następującymi wartościami: WSPÓŁPRACA - Jesteśmy wspierającym się zespołem, który prowadzi spójne działania oparte na dobrej komunikacji, szacunku i zaufaniu ODPOWIEDZIALNOŚĆ - Działamy ze świadomością swoich ról i osobistego wpływu na ludzi, na rzecz których działamy, na współpracowników_czki, odbiorców_odbiorczynie, otoczenie EFEKTYWNOŚĆ - Podejmujemy skuteczne działania w celu doprowadzenia do zmian w obszarze praw człowieka, poprzez adekwatne i innowacyjne narzędzia RÓŻNORODNOŚĆ - Czerpiemy siłę z tego, że jesteśmy organizacją dostępną i włączająca dla osób o różnorodnych możliwościach, zasobach, talentach, umiejętnościach i potrzebach NIEZALEŻNOŚĆ - Jesteśmy wolni_e od wpływu na podejmowane decyzje i prowadzone działania Stowarzyszenie Amnesty International respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze kandydatur do zatrudnienia nie stosujemy kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), orientacji seksualnej i stanu zdrowia, pochodzenia etnicznego i narodowego, z tym, że wymagamy dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie. W procesie rekrutacji uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, a także warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Biuro Stowarzyszenia Amnesty International jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego (oba dokumenty w języku polskim) na adres: rekrutacja@amnesty.org.pl do dnia 21 kwietnia 2024 r. (włącznie) Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami_kami. Informacje na temat oferowanego stanowiska pracy są udzielane wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: rekrutacja@amnesty.org.pl Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku polskim na adres: rekrutacja@amnesty.org.pl do 21 kwietnia 2024 roku (włącznie). CV powinno zawierać następującą klauzulę dot. RODO: 1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Stowarzyszenie Amnesty International z siedzibą w Warszawie (00-215) przy ul. Sapieżyńskiej 10A, kontakt: rekrutacja@amnesty.org.pl (dalej jako „Amnesty”). 2. Dane osobowe podane w kwestionariuszu zgłoszenia kandydatury będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami. 3. W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych. 4. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. 5. Podanie danych osobowych jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. 6. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy. 7. Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. 8. Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. ……………………………………………………….. data i podpis kandydata_kandydatki