Marketing Coordinator KFC

Marketing Coordinator KFC Miejsce pracy: Wrocław Twój zakres obowiązków Terminowa i najwyższej jakości realizacja kalendarza działań marketingowych, Czynna współpraca z działem komunikacji oraz digital w zakresie wprowadzania nowych produktów oraz zmian, Dbanie o prawidłową ekspozycję produktów, zdjęć, opisów i materiałów w kanałach cyfrowych, Monitorowanie i zapewnienie prawidłowego wyświetlania wizytówek restauracji w Google we współpracy z naszym partnerem, Śledzenie i analizowanie promocji oraz przedstawianie wyników dla polskiego rynku KFC, Pomoc w koordynowaniu działań i odpowiadanie za komunikację w kwestiach marketingowych z restauracjami KFC w Polsce, ·Realizacja kreatywnych projektów. Nasze wymagania Wykształcenie wyższe, najlepiej studia związane z marketingiem lub kierunki ścisłe, Doświadczenie w pracy w marketingu będzie dodatkowym atutem Silna koncentracja na kliencie i nastawienie „mogę to zrobić” Umiejętności organizacyjne i duża dbałość o szczegóły, skrupulatność, Dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excela i PowerPointa Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. A2), Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność za powierzone zadania, skupienie na wyniku. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne firmowa biblioteka brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne Etapy rekrutacji Analiza CV Rozmowa telefoniczna Spotkanie ONLINE Decyzja Etap 1: Wyślij do nas swoje CV w odpowiedzi na wybraną ofertę pracy. Na tym etapie Zespół Rekrutacji przeanalizuje Twoje CV względem wymagań danego stanowiska. Etap 2: Jeśli Twoja aplikacja zostanie zaakceptowana, skontaktujemy się z Tobą, aby porozmawiać o Twoim doświadczeniu, motywacji, umiejętnościach oraz oczekiwaniach względem pracy. Następnie przedstawimy Ci dalsze informacje odnośnie kolejnych kroków. W niektórych przypadkach otrzymasz od nas zadania do wykonania przed spotkaniem z potencjalnym przyszłym menedżerem/menedżerką. Etap 3: Teraz przed Tobą spotkanie z potencjalnym przyszłym menedżerem / menadżerką. Na spotkaniu poznasz szczegóły pracy na danym stanowisku i perspektywy rozwoju, a my będziemy mogli poznać Cię bliżej i sprawdzić, czy do siebie pasujemy. Spotkanie trwa ok. 1 godzinę. Etap 4: Kontaktujemy się ze wszystkimi osobami, które wzięły udział w procesie rekrutacji z informacją zwrotną w odniesieniu do danego etapu procesu. Jeśli z sukcesem ukończysz wszystkie etapy, złożymy Ci ofertę pracy i zaprosimy do współpracy z AMREST. AmRest Sp. z o.o. Za każdym sukcesem kryje się jakaś historia. Historia AmRest jest pełna pasjonatów, wielkiej determinacji, zaufania do innych, wielkich marzeń, ale także prób i wyzwań, które w sumie doprowadziły nas do miejsca w którym jesteśmy teraz. Od jednej restauracji Pizza Hut w stolicy Dolnego Śląska do największego niezależnego operatora restauracji w Europie Środkowo – Wschodniej z rosnącą obecnością międzynarodową i portfelem dobrze rozpoznawalnych, silnych marek, takich jak KFC, Pizza Hut, Burger King i Starbucks, opartych na solidnym partnerstwie franczyzowym i joint venture. Przebyliśmy niezłą podróż, prawda? A najlepsze jest to, że wciąż ona trwa! Jaki jest więc nasz przepis na sukces? Nasi pracownicy, którzy na nieustannie zmieniającym się rynku, wykazali się niesłabnącym pragnieniem uczenia się, adaptacji i rozwoju. Chcemy dostarczać naszym Gościom przeżycia, wspomnienia i emocje. By tego dokonać potrzebujemy Ciebie. Dlatego jeżeli cenisz podobne wartości co my i chcesz dostać możliwość rozwoju na najwyższym poziomie, napisz do nas. Chętnie Cię poznamy!