Kierownik Oddziału Spedycji Międzynarodowej

Kierownik Oddziału Spedycji Międzynarodowej Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków stworzenie od podstaw i rozwój nowego oddziału w firmie; samodzielne organizowanie działań w zakresie spedycji międzynarodowej i/lub krajowej; samodzielne stworzenie zespołu i dbanie o jego stały rozwój, koordynowanie pracy; monitorowanie dokumentacji transportowej; optymalizowanie kosztów; raportowanie do centrali. Nasze wymagania doświadczenie na stanowisku Spedytora Międzynarodowego oraz Lidera min. 3 lata; własny portfel klientów i/lub przewoźników; nastawienie na osiąganie wyników i generowanie jak najwyższej marży; doświadczenie w zarządzaniu zespołem; znajomość języka angielskiego - swobodnie posługujesz się nim w mowie i piśmie (mile widziana znajomość innego języka); łatwość w kontaktach z innymi; znajomość procedur w zakresie transportu międzynarodowego; samodzielność w podejmowaniu decyzji; jako Kierownik zespołu, będziesz miał bezpośredni wpływ na jego rozbudowę, dlatego bardzo ważna jest chęć rozwoju i szybka reakcja na sytuację zmieniającego się rynku transportowego; będziesz samodzielnie rozwiązywać wiele zadań w ograniczonym czasie, dlatego Twoja zdolność do ustalania i wartościowania priorytetów będzie niezbędna. To oferujemy bezpieczeństwo - współpraca z nami nie wymaga ponoszenia ryzyka typowego dla rozpoczynania własnej działalności; doradztwo i wsparcie na każdym etapie naszej współpracy; wsparcie w poszukiwaniu przestrzeni biurowej i partycypowanie w jego kosztach; łatwy start - na UoP lub B2B, bez żadnego własnego wkładu finansowego, z gwarantowanym dochodem przez pierwsze 3 miesiące; pomoc i opiekę External Branches Supervisora; wysoki procent od osiąganych zysków. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi Jesteś doświadczonym spedytorem? Masz zdolności liderskie? Chcesz samodzielnie kierować grupą spedytorów, mając pełny wpływ na skład zespołu, wykonywane zadania i dużą niezależność we wszystkich podejmowanych decyzjach? Firma ADAR poszukuje właśnie takich osób, aby wspólnie otwierać od podstaw kolejne oddziały spedycji międzynarodowej. Napisz do nas! Jesteśmy otwarci na każdy rodzaj transportu. Każdemu oddziałowi przez cały okres współpracy zapewniamy: obsługę administracyjną, w tym zarządzanie dokumentacją, wystawianie zleceń transportowych, obsługę przychodzących dokumentów i inne powiązane zadania; niezbędny sprzęt, oprogramowanie, dostępy do giełd transportowych i wsparcie techniczne; ubezpieczenie należności w celu minimalizacji ryzyka związanego z niezapłaconymi frachtami; pełną obsługę windykacyjną - w przypadku nieuregulowanych należności to my zajmujemy się procesem windykacji; księgowość i obsługę kadrową, w tym wprowadzanie faktur przychodzących, wystawianie faktur wychodzących, rozliczenia podatkowe, raportowanie, pensje, premie, urlopy i inne sprawy kadrowe; wsparcie rekrutacyjne - pomożemy ci powiększyć zespół, uruchomimy rekrutację, umieścimy ogłoszenie gdzie trzeba, przejrzymy spływające CV, przeprowadzimy wstępne rozmowy, a po twojej decyzji o zatrudnieniu zajmiemy się wszystkimi formalnościami i przygotujemy dokumenty. Etapy rekrutacji: I etap – rozmowa telefoniczna z HR II etap - spotkanie online z External Branches Supervisorem ADAR sp. z o.o. Jesteśmy polską firmą transportowo-technologiczną, zatrudniającą blisko 160 osób, działającą na rynku międzynarodowym od 1981 r. Szeroko pojętym transportem zajmujemy się od ponad 40 lat. Dziś jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm z branży TSL w Polsce. Zdobyliśmy doświadczenie, dzięki któremu pełnimy rolę aktywnego gracza na najważniejszych rynkach europejskich. Przez ostatnie lata wprowadziliśmy wiele zmian w sposobie funkcjonowania naszej firmy i rozwoju ludzi, dzięki którym sukces jest możliwy. Stawiamy nacisk na naukę i podwyższanie swoich kompetencji, co bezpośrednio wpływa na nasze działania. Aby osiągać nasze cele, potrzebujemy ludzi oddanych i gotowych do pracy, która będzie wymagała dużego zaangażowania i motywacji. Podejmowania pewnych decyzji. Wychodząc poza standardy typowej spedycji, uczymy się, zmieniamy i osiągamy zamierzone cele. Do współpracy angażujemy ludzi spoza branży, bez doświadczenia, którzy dopiero pod naszymi skrzydłami poznają prawdę o  branży TSL (Transport, Spedycja, Logistyka). Stale szukamy osób, które chcą się uczyć i stosować zdobytą wiedzę w swojej pracy. Ostatnie 40 lat na rynku pokazały nam, że zmiany są możliwe tylko dzięki zaangażowaniu, współpracy i zaufaniu. Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".