Junior Marketing Coordinator

We are the creators of Positive Prints, an e-commerce brand offering a wide variety of custom prints and jewelry for every occasion imaginable. We are looking for a creative and dedicated individual to support our marketing efforts and assist the Product Manager in coordinating marketing projects. Our goal is to primarily build brand awareness in international markets (North America, Europe, and Australia) and support increasing product sales through social media channels. Most of our clients are from English-speaking countries. Thus a B2-level in written and spoken English is necessary . Our business combines technology, design and emotions. In everything we do, we place great emphasis on "Positive Vibes," which for us means: emotions that we want the customer to feel at every stage of interaction with the brand emotions that accompany the customer when opening a gift organizational culture, which is what we as a team feel when participating in the development of the company. Chcemy pracować z osobą, która umie zorganizować sobie pracę z domu na pełen etat w stałych godzinach. Nie trać niepotrzebnie czasu na dojazdy do biura ;) Pracujemy od poniedziałku do piątku, w święta zawsze odpoczywamy. Oczekujemy samodzielności, terminowości i odpowiedzialności za swoje działania. Bardzo ważna jest dla nas proaktywna postawa – jeśli sprawia Ci przyjemność znajdowanie rozwiązań szytych na miarę potrzeb naszych klientów, to doskonałe miejsce dla Ciebie. CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Pomoc w zadaniach niezbędnych do sprawnego prowadzenia kampanii marketingowych online Dbanie o płynną komunikację i przepływ informacji wewnątrz zespołu marketingowego Ustalanie i monitorowanie priorytetów dla realizacji poszczególnych elementów kampanii Weryfikacja i kolejkowanie zadań do realizacji Wspieranie produkcji materiałów marketingowych Monitorowanie działań w mediach społecznościowych Przeprowadzanie analizy konkurencji w celu zidentyfikowania najlepszych praktyk branżowych, które pomogą nam zoptymalizować istniejące kampanie i zapewnić sukces przyszłych. Śledzenie projektów i działań zespołu oraz pomoc w standaryzacji materiałów marketingowych Monitoring działań konkurencji pod względem sposobu komunikacji, jakości przekazu i treści marketingowych. WYMAGANIA: Umiejętność pracy z arkuszami kalkulacyjnymi i analizowania danych ilościowych w celu interpretacji i wyciągania wniosków. Język angielski minimum B2 w mowie i piśmie (komunikacja z naszymi partnerami odbywa się głównie w języku angielskim) Orientacja na klienta Umiejętność analitycznego myślenia, formułowania hipotez, testowania i wyciągania wniosków Doskonała umiejętność komunikacji, precyzyjne formułowanie myśli oraz wyczucie estetyki Wiedza z zakresu marketingu interaktywnego i e-commerce Proaktywność umiejętność priorytetyzacji przy dużej liczbie i zmienności zadań Gotowość do pracy zdalnej Dlaczego warto do nas dołączyć i co oferujemy? Nasz pakiet bonusowy obejmuje atrakcyjne wynagrodzenie i płatny urlop ( w tym dla umów UZ 14 dni w pierwszym roku współpracy, 20 dni w kolejnych latach) ⏰ Elastyczność pod kątem formy zatrudnienia. Ludzkie podejście do ludzkich problemów, w tym niespodziewanych i nieplanowanych sytuacji życia codziennego. Cały zespół pracuje w 100% zdalnie Spotkania z coachem. Pomagamy np. w organizacji pracy zdalnej lub znalezieniu optymalnego dla Ciebie stylu pracy Wyjazdowe spotkania integracyjne dla całego zespołu Samodzielność i decyzyjność. Oczekujemy określonych efektów i rezultatów, lecz dajemy bardzo dużą swobodę w sposobie ich osiągania. Praca w zespole osób, które z pasją robią to, co lubią Chętnie wyszukujemy i wdrażamy nowe rozwiązania technologiczne (i nie tylko) Wspieramy inicjatywy i organizacje charytatywne. Do tej pory wsparliśmy m.in. SOS Wioski Dziecięce, Fundację Ocalenie, DIOZ, Charity: Water. Etapy rekrutacji: 29 kwietnia - 21 maja -> I etap rekrutacji - uzupełnienie ankiet: https://forms.gle/ceUrugcu6EUWcSa29 22 maja - 26 maja -> wysyłamy zadania praktyczne do osób, które przeszły do II etapu i czekamy na odpowiedzi 27 maja - 30 maja -> rozmowy wideo w III etapie rekrutacji 31 maja -> wyniki rekrutacji Powodzenia