Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Szukamy odpowiedzialnej i doświadczonej osoby na samodzielne stanowisko obsługi kadrowo-płacowej. Nasze wymagania Wymagamy doświadczenia w zawodzie oraz wykształcenia kierunkowego. Akceptujemy wykształcenie w formie ukończonych kursów. Szukamy osoby potrafiącej podejmować inicjatywę w rozwiązywaniu bieżących problemów. Konieczna jest również dobra komunikatywność. Praca wymaga codziennych kontaktów z klientami Kancelarii oraz współpracy z zespołem zajmującym się stroną księgową obsługi klienta. To oferujemy Oferujemy stabilne miejsce zatrudnienia w perspektywie długoterminowej. Planujemy utrzymanie oraz rozwój działu kadrowo-płacowego, co wiąże się z przedłużaniem umów oraz waloryzacją wynagrodzenia. Zapewniamy pracę w zespole ze wsparciem biegłego rewidenta oraz doświadczonych współpracowników. Jesteśmy niedużą spółką rodzinną co wpływa na atmosferę miejsca pracy w zestawieniu do dużych korporacji. O nas Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem. Od roku 2007 w formie działalności gospodarczej, potem również spółki z o.o. Oferujemy usługowe prowadzenie ksiąg oraz obsługę kadrowo-płacową. Świadczymy również usługi audytorskie i doradcze. Spółka jest prowadzona przez Biegłego Rewidenta i Prawnika. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KANCELARIA BIEGŁEGO REWIDENTA ANNA OBARA sp. z o.o. z siedzibą w: Bukowińska 22/53, 02-703 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: annaobara@zkco.pl.