Customer Sales Representative – Specjalista ds. sprzedaży rozwiązań IT

Customer Sales Representative – Specjalista ds. sprzedaży rozwiązań IT Miejsce pracy: Wrocław Twój zakres obowiązków doradztwo i dobór rozwiązań IT wiodących producentów (serwery, macierze, opcje, serwisy, notebooki i inne) dla klientów biznesowych przygotowanie ofert, negocjacje i realizacja sprzedaży (w tym współpraca z dostawcami oraz inżynierami przy projektowaniu rozwiązań i wdrożeń) aktywne pozyskiwanie klientów (prospecting) stałe utrzymywanie relacji z klientami Nasze wymagania masz doświadczenie w sprzedaży/doborze sprzętu IT dla klientów biznesowych lub doświadczenie pokrewne (będzie naprawdę świetnie, jeśli orientujesz się w ofercie serwerów lub notebooków) jesteś osobą, która chce się uczyć i jest nastawiona na rozwijanie kompetencji sprzedażowych jesteś człowiekiem otwartym na innych i z zainteresowaniem poznajesz ich potrzeby biznesowe cechuje Cię wytrwałość i lubisz doprowadzać sprawy do końca masz poczucie humoru (warunek konieczny!) To oferujemy wdrożymy Cię w strukturę firmy, naszą branżę oraz w proces sprzedaży będziesz pracować na funkcjonalnym CRMie (Livespace) będziesz pracować bezpośrednio z klientami - nie zabraknie Ci rozmów z nimi i wspólnego wypracowywania optymalnych rozwiązań będziesz pracować w przestronnym biurze w Suchym Dworze (52-200, 3 km od granicy Wrocławia) podpiszemy z Tobą umowę o pracę (lub - jeśli wolisz - inny rodzaj umowy) Twoje wynagrodzenie będzie dwuskładnikowe: podstawa (której wysokość będzie zależała od Twojej wiedzy i doświadczenia na starcie) plus prowizja zależna od wyników sprzedaży Benefity możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników świętowanie urodzin Informujemy, iż skontaktujemy się tylko w wybranymi kandydatami, jednak wszystkim dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. MADU Sp. z o.o. Sp.K W MADU specjalizujemy się w dostarczaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu zaawansowanych rozwiązań IT. Od wielu lat projektujemy bezpieczne, wydajne i innowacyjne rozwiązania data center w oparciu o portfolio największych liderów branży serwerowej. Od kilku lat utrzymujemy w tym zakresie prestiżowy status Platinum Partner Lenovo oraz już czterokrotnie zostaliśmy uhonorowani tytułem „Partnera roku Lenovo”. Jeśli chcesz zobaczyć jak się u nas pracuje i czym się dokładnie zajmujemy, zapraszamy na nasze profile na: - Facebook - http://www.facebook.com/MADU-2285076558447308/ - LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/madu-sp-z-o-o-sp-k/ i na naszą stronę www.madu.pl Wypełniając obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że: 1. Administratorem Państwa danych osobowych jest w Madu spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa. Siedziba spółki mieści się w Suchym Dworze (52-200) przy ul. Wrocławskiej 1B. Z administratorem można się skontaktować listownie na adres podany powyżej oraz telefonicznie pod numerem 71 716 41 44. 2. Wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować przez adres e-mail: iod@bodo24.pl 3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, na podstawie zgody (art. 6 ust.1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są inne dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 (1) Kodeksu Pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. 4. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. 5. Dane osobowe mogą być ujawnione jedynie właściwie upoważnionym osobom fizycznym, prawnym lub innym odbiorcom posiadającym podstawę prawną żądania dostępu do danych osobowych oraz odbiorcom, którym muszą zostać ujawnione dane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 6. Wszystkie dane osobowe wszystkich osób fizycznych, które będą brały udział w procesie rekrutacji, zostaną usunięte niezwłocznie po zakończonym procesie rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy. 7. W uzasadnionych przypadkach przysługują Pani/Panu następujące prawa: - prawo dostępu, - prawo do sprostowania, - prawo do ograniczenia - prawo do wniesienia sprzeciwu, - prawo do usunięcia, - prawo do przenoszenia, - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.