Senior Social Media Manager

  • Warszawa
  • Hoh
Senior Social Media Manager Zakres obowiązków: ·       Koordynowanie, planowanie publikacji i prowadzenie komunikacji marek w Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn) w ramach przyjętej strategii ·       Agregowanie informacji od klienta i rozdzielanie zadań członkom zespołu ·       Zarządzanie zadaniami i koordynowanie kilku projektów równocześnie ·       Współorganizacja/ planowanie sesji foto-wideo na potrzeby kanałów Social Media klientów agencji ·       Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań, które będą rozwijać kanały komunikacji w SoMe ·       Raportowanie oraz analiza działań na kanałach klientów ·       Monitorowanie trendów i marek konkurencyjnych w SM ·       Ścisła współpraca z innymi działami w firmie Nasze wymagania: ·       Minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu profili na social media i zarządzaniu projektami (Instagram, Facebook, LinkedIn, Tik Tok, YouTube) ·       Konieczne wcześniejsze doświadczenie agencyjne z naciskiem na działania kompleksowe ·       Bardzo dobra znajomość języka angielskiego ·       Pasja do social media, śledzenie aktualnych trendów i branżowych nowości ·       Umiejętność prezentowania ofert marketingowych ·       Łatwość w budowaniu relacji oraz współpracy z partnerami ·       Otwartość na zmiany, kreatywność, inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań ·       Dobra organizacja pracy i zaangażowanie w wykonywane obowiązki To oferujemy: ·       Poszerzenie marketingowych horyzontów pod okiem ekspertów ·       Realny wpływ na rozwój komunikacji klientów agencji w Social Media ·       Wsparcie w podejmowaniu inicjatywy i poszukiwaniu nowych rozwiązań ·       Możliwość samodzielnego działania – wdrażania pomysłów i koncepcji dla strategicznych klientów firmy (ale pamiętaj: „z wielką mocą wiąże się wielka odpowiedzialność”, dlatego w bonusie dorzucamy zawsze pomocną dłoń od teamu i zarządu ) ·       Luźną atmosferę i brak dress code’u (nie dotyczy spotkań z niektórymi klientami :)) ·       Możliwość częściowej pracy zdalnej ·       Pracę w bardzo elastycznej, zgranej organizacji, która ceni inicjatywę, chęć rozwoju i zmieniania zastanego stanu rzeczy ·       Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia ·       Pracę dla renomowanych marek ·       Możliwość przychodzenia z pupilem do biura