Prezes zarządu spółdzielni mieszkaniowej

Prezes zarządu spółdzielni mieszkaniowej Miejsce pracy: Łódź Twój zakres obowiązków doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych, studia podyplomowe z zakresu zarządzania nieruchomościami, praktyczna wiedza w zakresie budownictwa, znajomość zasad rachunkowości w spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad zarządzania finansami podmiotów gospodarczych, koniecznie prosimy zapoznać się z informacjami podanymi na naszej stronie internetowej, na której dokładnie wyjaśnione są nasze oczekiwania - ogłoszenie na niniejszym portalu jest tzw. "zajawką" abyście Państwo wiedzieli, że poszukujemy kandydata na opisywane stanowisko. Nasze wymagania wykształcenie wyższe, co najmniej 5- letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym, znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni, znajomość prawnych i ekonomicznych aspektów funkcjonowania podmiotów gospodarczych w warunkach gospodarki rynkowej, znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, umiejętność zarządzania majątkiem jednostek gospodarczych, umiejętność kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi, dyspozycyjność, komunikatywność, rzetelność i umiejętność podejmowania decyzji, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, niekaralność za umyślne przestępstwo w tym przestępstwo skarbowe, brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym, pełna dyspozycyjność, dobra znajomość obsługi komputera, znajomość statutu Spółdzielni Mieszkaniowej „Pojezierska” w Łodzi, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy. To oferujemy Oferta powinna zawierać: 1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV) wraz ze zdjęciem oraz informacją o sposobie kontaktowania się z kandydatem (adres, telefon kontaktowy, adres poczty e-mail) 3) wskazane niżej w oryginale oświadczenia kandydata o (wzory oświadczeń w załączeniu): • korzystaniu z pełni praw publicznych; • posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych; • niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom wykonywania funkcji Prezesa Zarządu lub Członka Zarządu Spółdzielni; • zapoznaniu się z zasadami przeprowadzenia konkursu na funkcję Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „Pojezierska” w Łodzi i jego akceptacji; • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów postępowania konkursowego na Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „Pojezierska” w Łodzi; • o nieprowadzeniu przez kandydata działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni, stosownie do art. 56 § 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. „Prawo spółdzielcze”; • o niekaralności oraz o fakcie, że w stosunku do kandydata nie toczy się postępowanie i nie był on skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne przeciwko mieniu, dokumentom lub karnoskarbowe; • zachowania tajemnicy o uzyskanych w toku postępowania danych i informacji dotyczących działalności Spółdzielni; • o nie pozostawianiu z członkami Rady Nadzorczej w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej i drugim stopniu linii bocznej zgodnie z art. 57 ustawy „ Prawo spółdzielcze”; • o braku przeciwskazań do zajmowania stanowiska. 4) w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat przedstawia oryginały lub urzędowe odpisy dokumentów potwierdzających informacje zawarte w CV w tym: a) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz świadectwa i certyfikaty ukończenia kursów lub uzyskanych uprawnień, b) dokumenty potwierdzające przebieg i ocenę pracy zawodowej, w szczególności świadectwa pracy potwierdzającej staż pracy ( minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym), c) inne dokumenty, które kandydat chce przedstawić, jako istotne w postępowaniu. Niedopełnienie tego warunku powoduje wykluczenie kandydata z dalszego postępowania konkursowego. Również w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat może przedstawić inne dodatkowe dokumenty związane z jego ofertą. 5) Zgłoszenia nie spełniające powyższych wymagań, zawierające braki formalne lub złożone po upływie terminu określonego w ogłoszeniu nie podlegają rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu konkursowym. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „oferta na stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni” w sekretariacie siedziby spółdzielni lub przesłać listem poleconym na adres „Rada Nadzorcza SM „Pojezierska” 91-324 Łódź ul. Sierakowskiego 65a” w terminie do dnia 13.05.2024 r. do godz. 15.00. Na kopercie nie umieszcza się danych osobowych kandydata ani jakichkolwiek innych danych lub znaków. Za termin złożenia uznaje się datę i godzinę wpływu oferty do siedziby Spółdzielni. Oferty złożone po upływie określonego terminu, jak też zawierające braki formalne nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone lub pozostawione bez rozpatrzenia, zostaną poddane utylizacji po zakończeniu postępowania. Rada Nadzorcza nie odsyła złożonych ofert Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami odbędą się w dniach 15-24.05.2024 r. w siedzibie Spółdzielni – Łódź ul. Sierakowskiego 65a. O terminie prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. O wyniku postępowania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza powiadomi kandydatów za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania wyboru Prezesa Zarządu w każdym czasie bez podawania przyczyny i wyłonienia kandydata. Szczegółowe warunki konkursu, statut oraz informacje o Spółdzielni znajdują się na stronie: www.pojezierska.pl Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spółdzielnia Mieszkaniowa "Pojezierska" z siedzibą w: Sierakowskiego 65a, 91-324 Łódź (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: sekretariat@pojezierska.pl.