.. ązków: Rozliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac (20-30 pracowników) Udział we wdrażaniu nowych polityk (regulamin pracy, procedury, .. , urlopy, zwolnienia chorobowe, inne nieobecności) Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu .. inny
Dla naszego Klienta z branży recyklingowej poszukujemy Starszego Specjalisty ds. Płac Zakres obowiązków: Rozliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac (20-30 pracowników) Udział we wdrażaniu nowych polityk (regulamin pracy, procedury, procesy kadrowe) oraz benefitów pracowniczych Rozliczanie czasu pracy (ewidencje czasu pracy, nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe, inne nieobecności) Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Wymagania: Minimum 3 letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej w zakładzie produkcyjnym, Biegła znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, prawa pracy, czasu pracy oraz ubezpieczeń społecznych, Zrozumienie przepisów dotyczących ubezpieczenia społecznego, opodatkowania osób fizycznych, PPK, RODO, Dokładność, terminowość oraz samodzielność w działaniu, Gotowość do pracy stacjonarnej, Mile widziana znajomość Comarch ERP Optima, oraz MS Excel . Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie, Dofinansowanie do dojazdów, Program rekomendacji pracowniczych, Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności.