Rekruter z j. niemieckim m/k

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to Partner usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji Opiekunów osób starszych. Nasz Klient- szwajcarska spółka Pflegehilfe Schweiz AG, działająca w branży opiekuńczej jest rodzinnym przedsiębiorstwem poszukującym kolejnego członka zespołu w Polsce na stanowisko Rekrutera osób starszych. Projekty nie dotyczą rekrutacji masowych. Wysoka jakość i odpowiedni dobór pracowników, zatrudnianych na stałe na podstawie umowy o pracę w Szwajcarii wyróżnia naszego Klienta. SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (m/k) Miejsce pracy: Katowice Centrum/ praca stacjonarna Nr. referencyjny R/PHS/KAT Wynagrodzenie: 7 500-9 000 PLN Brutto ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Rekrutacja nowych pracowników, Planowanie i koordynacja grafików pracy opiekunów osób starszych u Klientów w Szwajcarii, Wspieranie pracowników przed, w trakcie i po zakończeniu zatrudnienia, Rozwiązywanie problemów, odpowiadanie na pytania i wsparcie we wszystkich kwestiach związanych z zatrudnieniem. OD KANDYDATA OCZEKUJEMY: Min. Dobra znajomość j. niemieckiego B2 (ustnie i pisemnie), Znajomość MS Office na poziomie dobrym/ bardzo dobrym, Doświadczenie zawodowe w rekrutacji, Znajomość branży opiekuńczej na stanowisku rekrutującym opiekunów osób starszych, Praktyka w obsłudze CRM mile widziana, Pozytywne nastawienie, Dokładność w wykonywaniu zadań, Gotowość do pracy w zespole, Szybka reakcja na zmiany, Łatwość w ustalaniu priorytetów, Dobre wyczucie ludzkich cech i predyspozycji do wykonywania zawodu opiekuna osób starszych Uczciwość Gotowość nauki i poszerzania wiedzy. OFERUJEMY: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Samodzielne stanowisko oraz ciekawą i pełną wyzwań pracę, Rekrutacje nastawione na wysoką jakość kompetencji kandydatów i odpowiednie dopasowanie, Możliwość używania j. niemieckiego w codziennych kontaktach biznesowych, Realną możliwość rozwoju. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim , podając w tytule nazwę stanowiska na które aplikują. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą i wyrażenie zgody podając treść klauzuli w przesłanym CV.