Line Lead

  Dla naszego Klienta, jednego z największych na świecie producentów opakowań, poszukujemy osoby na stanowisko:   Line Lead   Twój zakres obowiązków:   Zarządzanie zasobami ludzkimi w ramach podległej komórki organizacyjnej Szkolenie zespołów operacyjnych w podległym obszarze w celu poprawy wyników oraz rozwoju kompetencji wśród załogi Identyfikacja, priorytetyzacja i eliminacja strat związanych z procesem produkcyjnym zgodnie z metodologia IWS (Operations Plus) Definiowanie akcji krótko i długo planowych na podstawie strat i niezgodności Zarządzanie i nadzór nad powierzonymi narzędziami (DMS) takimi jak: Centerlines, CIL, Defect Handling, Changeover, Breakdown Elimination, Incident Elimination, MP&S Nadzór nad realizacją bieżącego planu produkcyjnego oraz terminową realizacją zamówień Nadzór nad jakością wyprodukowanego wyrobu, podejmowanie działań prewencyjnych w przypadku niezgodności Raportowanie wyników podległego obszaru według kryteriów Operations Plus Inicjowanie działań mających na celu rozwój obszaru, redukcję kosztów, wzrost efektywności i wydajności produkcyjnej Odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ochronę środowiska w podległym obszarze Bieżąca współpraca z działami wsparcia: Customer Service, Planowanie, Technologia w celu optymalizacji planu produkcyjnego Planowanie i wdrażanie działań korygujących wynikających z audytów wewnętrznych i zewnętrznych Analiza KPI według mierników Operations Plus w powierzonym obszarze oraz wyznaczanie kluczowych stref do doskonalenia dla osiągania celów budżetowych Tworzenie standardów oraz wsparcie w szkoleniu pracowników zgodnie z metodologią Operations Plus Wymagania:   Doświadczenie na podobnym stanowisku: w firmie produkcyjnej Wykształcenie: Zarządzanie i inżynieria produkcji, zarządzanie, papiernictwo i poligrafia automatyka/robotyka, mechanika, technologia Doświadczenie kierownicze w zarządzaniu zespołem min. 5 lat Angielski: B2 (średnio-zaawansowany), komunikatywny Doświadczenie związane z metodologią IWS (Integrated Work System) Doświadczenie w zakresie jakościowym Znajomość branży opakowaniowej będzie dodatkowym atutem Nasz klient oferuje:   Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Duże możliwości działania w zakresie optymalizacji procesów produkcyjnych System wynagrodzenia: część zasadnicza + premia za wyniki Atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych: Opieka medyczna Platforma MyBenefit Karta Sportowa Kursy języka angielskiego  Ubezpieczenie grupowe  ZFŚS System poleceń pracowniczych  Dofinansowanie szkoleń Realna możliwość awansu Pracę w międzynarodowej organizacji korzystającej z nowoczesnych metod zarządzania, stawiającej na stałe podnoszenie jakości swoich procedur Progres Permanent Recruitment  to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych. Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO. Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów.  Postaw na  rozwój swojej kariery Grupa Progres to organizacja z polskim kapitałem, która od 2002 roku oferuje nowoczesne rozwiązania HR dla biznesu. Wspieramy firmy na terenie całej Polski w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, optymalizacji procesów, doradztwa i szkoleń. NR AGENCJI:   5088