Starszy Specjalista ds. Aktywacji Kupującego

Starszy Specjalista ds. Aktywacji Kupującego Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Budowanie strategii aktywacji shoppera u TOP klientów. Rozwój skutecznych narzędzi komunikacyjnych i aktywacyjnych mających na celu wpływ na zachowania shoppera. Współpraca z agencjami w zakresie tworzenia rozwiązań in-store, digital i POSM. Nadzorowanie egzekucji ustaleń w punkcie sprzedaży. Postewaluacja stosowanych narzędzi celem poprawy ich efektywności. Budowanie planów rozwoju klientów oraz tworzenie rekomendacji działań aktywacyjnych z ich późniejszym wdrożeniem. Samodzielne i efektywne zarządzanie budżetem rocznym. Uczestnictwo w tzw. zespołach cross-funkcyjnych. Bliska współpraca z kluczowymi interesariuszami i działami zarówno wewnątrz firmy jak i u klienta - działem sprzedaży, działem zarządzania kategorią, shopper insight, marketingu. Monitoring działań konkurencji w sklepach oraz digitalu. Nasze wymagania Min. 2-3 letnie doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży / sales activation (trade marketingu) / category management na podobnym stanowisku. Udokumentowane innowacyjne rozwiązania w zakresie narzędzi komunikacyjnych i/lub aktywacyjnych w punkcie sprzedaży. Znajomość aktywacyjnych narzędzi klienckich (offline i online). Umiejętność perfekcyjnego przekucia strategii brandowej i klienckiej w komunikację do shoppera Umiejętność pracy pod presją czasu. Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne. Dokładność i systematyczność. Znajomość języka angielskiego (poziom min. B2). Znajomość narzędzi MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint). To oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Konkurencyjny pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, Fundusz Emerytalny, program kafeteryjny w ramach Funduszu Socjalnego, Karta Multisport, 50% dofinansowania do posiłków w firmowej kantynie. Możliwość budowania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie z branży FMCG o najwyższych standardach pracy. Realizację samodzielnych, odpowiedzialnych zadań w dynamicznym środowisku. Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości. Stworzenie ścieżki rozwoju kariery dopasowanej do aspiracji i możliwości wewnątrz firmy. Elastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym. Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 minut od stacji Metro Wilanowska). Dostęp do aplikacji ułatwiającej znalezienie i rezerwację wolnych miejsc na parkingu firmowym. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne program emerytalny parking dla pracowników Nestlé Polska S.A. Nestlé w Polsce jest wiodącą firmą w obszarze żywienia z portfolio blisko 1600 produktów i prawie 70 marek, w tym m.in.: NESCAFĒ, WINIARY, GERBER, PRINCESSA, KIT KAT, LION, NESQUIK, NAŁĘCZOWIANKA oraz PURINA. Nestlé działa na polskim rynku od 1993 roku. Firma zatrudnia aktualnie 5500 pracowników w 8 lokalizacjach. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Nestlé Polska SA z siedzibą w: Domaniewska 32, 02-672 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: paulina.czesnowicz@pl.nestle.com.