Specjalista ds. technicznych

Specjalista ds. technicznych Miejsce pracy: Michałowice-Wieś (pow. pruszkowski) Twój zakres obowiązków organizacja, katalogowanie i przygotowanie dokumentacji powykonawczej z wykonanych robót awaryjnych na sieci wodociągowej, przygotowywanie i składanie wniosków o wydanie zezwoleń na awaryjne zajęcia pasa drogowego, wsparcie w organizacji prac brygady monterów wodociągowych, wsparcie w zamówieniach armatury wodociągowej i wyposażenia brygad Nasze wymagania absolwent lub student ostatnich lat Wydziału Inżynierii Środowiska lub pokrewnych, bardzo dobrej organizacji pracy, dobrej znajomości obsługi MS Office, AutoCad lub ZWCAD, minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, dodatkowy atut – znajomość programu Norma Pro To oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności, możliwość rozwoju i awansu w ramach struktur firmy, prywatna opieka medyczna Benefity prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy służbowy telefon do użytku prywatnego kawa / herbata parking dla pracowników O nas TG PLUS Sp. z o.o. to firma inżynieryjna specjalizująca się w kompleksowej obsłudze infrastruktury podziemnej. Nasz zespół doświadczonych inżynierów i ekspertów oferuje szeroki zakres usług, które obejmują projektowanie, budowę i utrzymanie systemów gazowych, wodociągowych, ciepłowniczych oraz stacji gazu skroplonego. Zajmujemy się również usuwaniem awarii wodnych na terenie Warszawy i do tego działu szukamy nowego pracownika. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TG PLUS sp. z o.o. z siedzibą w: Chłodna 51, 00-867 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: mfil@tgplus.pl.