.. , Bliską współpracę z doświadczonym zespołem Programistów, Testerów, Długofalową współpracę w dużej firmie o stabilnej strukturze, .. chęci zmiany projektu, Proces rekrutacyjny prowadzony w pełni zdalnie, Długofalową współpracęBenefity, dofinansowanie zajęć sportowych, .. inny
Wymagane, Java, Spring Boot, Oracle, PostgreSQLMile widziane, Angular, RabbitMQ, MongoDB, Jenkins, Docker, KubernetesO projekcie, Pracujemy w niewielkich, zwinnych zespołach współpracujących ściśle z biznesem. 90% systemów rozwijamy/utrzymujemy we własnym zakresie. Corowy system okraszamy wieloma mikroserwisami. Trzymamy rękę na pulsie, aby naszego legacy nie pozostawić w spadku potomnym. Używamy najnowszych wersji Javy oraz Spring Boot’a., , Nasze praktyki: clean code, code review, monitoring, CI/CD, mikroserwisy, Scrum.Twój zakres obowiązków, rola programisty w zespole w Scrumowym,, udział w projektowaniu systemów,, zapewnienie wydajności, skalowalności oraz utrzymanie wysokich standardów jakości kodu,, współpraca z innymi zespołami na styku z innymi systemami.minimum 5 lat doświadczenia w roli Java Developera,, zaawansowana znajomość: Java 15/17, Spring Boot, Oracle DB / PostgreSQL,, znajomość SOAP, WSDL, XSD, WS-Security, REST,, dobre umiejętności rozwiązywania problemów i analizy,, zdolności przywódcze.Mile widziane, znajomość: Angular lub podobnego frameworka/biblioteki, RabbitMQ , Spring Cloud, MongoDB, Jenkins, Docker, Kubernetes.To oferujemy, współpracę w oparciu umowę o pracę lub B2B,, pracę w trybie zdalnym, jeśli wolisz pracować w biurze, również jest taka możliwość (mieścimy się w Warszawie przy ul. Postępu 15),, wdrożenie na stanowisko – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,, w przypadku UoP świadczenia dodatkowe: prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, liczne akcje na rzecz pracowników,, kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, wyprawka dla dziecka, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlopEtapy rekrutacji, rozmowa (90 min) , decyzja o zatrudnieniu Proces rekrutacyjny: , Jedna rozmowa (90 min) na której przedstawiamy bliżej firmę i stanowiskooraz rozmawiamy z kandydatem na tematy techniczne. Proponujemy także napisanie bardzo krótkiego kodu oraz code review hipotetycznej aplikacji., Decyzję o zatrudnieniu podejmujemy bez zbędnej zwłoki.LINK4 Towarzystwo Ubezpieczeń S.A., LINK4 to niezwykłe Towarzystwo Ubezpieczeniowe, które dzięki zaangażowaniu, pasji, wytrwałości swoich pracowników pnie się na wyżyny sukcesu. Na przestrzeni naszej działalności zdobyliśmy wiele nagród z obszaru biznesu, obsługi klienta, również jako pracodawca. Dużo osiągnęliśmy, ale wiele jeszcze przed nami. I Ty możesz stać się częścią naszej Załogi.Tak się u nas pracuje,