Młodszy Specjalista ds. należności (Credit Controller)

Młodszy Specjalista ds. należności (Credit Controller) Miejsce pracy: Kraków Your responsibilities Performing critical collection activities on overdue invoices such as calls, e-mails, dunning letters and regularly contacting customers to learn details behind payment delays Analyzing and investigating the root cause behind overdue balances by liaising with internal and external customers Co-operating with internal departments in order to solve customers’ inquiries Assisting customers in dispute resolution Preparing data, reports and constantly looking for process improvements and effectiveness increase Assisting in closing the accounting period and providing support in AR accounting-related tasks Providing support during audit Our requirements Excellent communication skills in English (min. B2) Strong analytical, problem-solving and negotiating skills Higher education, preferably in Finance/ Accounting/ Economics Very good Excel skills Optional Finance background would be an asset Benefits sharing the costs of sports activities private medical care sharing the costs of professional training & courses life insurance remote work opportunities fruits integration events no dress code coffee / tea parking space for employees leisure zone extra social benefits sharing the costs of tickets to the movies, theater charity initiatives Benefit Multisport card Cinema tickets Insurance for travelling abroad What you can learn Improve your English skills Become proficient in using Excel Learn how to work in a team where everyone works for a common goal Learn how to manage time and plan your work in advance Learn new systems and dependencies between them OEC Sp. z o.o. OEC is a well established IT company creating software for the automotive industry. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OEC Sp. z o.o. z siedzibą w: Wadowicka 3a, 30-347 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: CareersPoland@oeconnection.com.