Menedżer ds. Zarządzania i Zakupu Produktów / Purchasing Product Manager

Rawlplug od 100 lat ekspertem w branży zamocowań - to znaczy, że projektujemy i produkujemy uznane na świecie systemy zamocowań, elementy złączne i narzędzia. Dzięki nim możesz wygodnie obejrzeć mecz na stadionie Wembley w Londynie, znaleźć się szybko na dowolnym piętrze wieżowca Burj Khalifa w Dubaju, czy delektować się muzyką w najlepszych warunkach odsłuchowych Narodowego Forum Muzyki we Wrocławiu. Zobacz więcej na rawlplug.com rekomendowanie strategii rozwoju oraz zakupu podległych kategorii produktowych; raportowanie cyklu życia produktów, kreowanie, zarządzanie i odpowiedzialność za podległą ofertę produktową; analiza konkurencyjności oraz poszukiwanie i pozyskiwanie nowych dostawców; wykonywanie i koordynacja testów produktów; odpowiedzialność za produkty podczas ich wdrożeń w organizacji, także OEM; utrzymywanie relacji biznesowych z dostawcami oraz koordynacja okresowych ocen dostawców; odpowiedzialność i nadzór nad cennikami zakupowymi; zaawansowane szkolenia produktowe, wewnętrzne i zewnętrzne, komunikacja produktu w organizacji; analiza oferty, cen i działań konkurencji produktowej względem podległego portfela produktów; bezpośrednie wsparcie sprzedaży podległych grup produktów - wizyty handlowe; współpraca z R&D oraz BDM w zakresie planu i wyników badań w procesach certyfikacyjnych; odpowiedzialność za wykonanie planów sprzedaży i marży dla podległych grup produktowych; akceptacja katalogów i innych publikacji marketingowych; przekazywanie informacji a także komunikacja produktowa m.in. NPD, do innych działów w firmie; obsługa programów tj. SAP, PIM, LM, SD. wykształcenie wyższe; min. 3 lata doświadczenia w działach zakupu bądź zarządzaniu produktem i/lub handlu; zaawansowana obsługa pakietu MS Office; umiejętności analityczne;  gotowość do wyjazdów służbowych; znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację; samodzielność w działaniu, kreatywność, zorientowanie na wynik; wysokie zdolności komunikacyjne, odpowiedzialność za zespół​. ​  samodzielne, odpowiedzialne stanowisko w organizacji będącej światowym liderem branży; niekorporacyjną kulturę pracy; pracę w przyjaznym i doświadczonym zespole specjalistów; prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do posiłków; wspólne uczestniczenie w akcjach sportowych – piłka nożna, koszykówka, biegi długodystansowe, rajdy rowerowe; udział w szkoleniach wewnętrznych i branżowych.