.. zapobiegawczych Rozwój procesów i polityk zwiększających zaangażowanie pracowników Wspieranie kierowników i liderów w projektach zmian i rozwoju .. życia pracownika, w tym: rekrutacja, onboarding, rozwój, zaangażowanie pracowników oraz offboarding Czego od Ciebie oczekujemy? Pasji do HR i chęci .. inny
Naszym Klientem jest firma produkcyjno-handlowa z kapitałem skandynawskim, która od kilkudziesięciu lat z powodzeniem rozwija swoje produkty i działalność na rynkach międzynarodowych. Firma działa w branży produkcji, dążąc do ciągłego doskonalenia i innowacji. W kulturze organizacyjnej firmy doceniane są takie postawy jak profesjonalizm, zaangażowanie i odpowiedzialność. Poszukujemy osoby na stanowisko Menadżera ds. Eksportu, którego głównym zadaniem będzie zarządzanie i rozwijanie eksportu produktów na rynkach niemieckojęzycznych. Do codziennych obowiązków będzie należało zarządzanie relacjami z obecnymi i potencjalnymi klientami, przeprowadzanie analiz rynkowych, udział w negocjacjach handlowych oraz realizacja strategii eksportowej firmy. Oferujemy Pracę w międzynarodowej firmie będącej niekwestionowanym liderem w swojej branży. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. System premiowy uzależniony od wyników sprzedaży. Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy. Obowiązki Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie klientów na rynkach DACH poprzez sprzedaż rozwiązań i produktów. Do zadań należeć będzie także budowanie sieci dystrybucji, negocjowanie warunków współpracy oraz opieka posprzedażowa. Menadżer ds. Eksportu będzie współpracować z działem projektowym oraz produkcji w zakresie realizacji kontraktów. Praca wymaga otwartego i aktywnego podejścia, umiejętności handlowych i zmysłu marketingowego. Jeśli posiadasz sukcesy w sprzedaży na rynkach DACH i chciałbyś/abyś dołączyć do firmy, która swoją renomą i jakością wyrobów zdobywa kolejne rynki – to ta propozycja jest właśnie dla Ciebie. Wymagania Posiadasz minimum 3 – letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sprzedaży eksportowej. Potrafisz swobodnie komunikować się w języku niemieckim na poziomie min. B2. Rozumiesz potrzeby i oczekiwania klientów zagranicznych. Skutecznie negocjujesz i budujesz trwałe relacje biznesowe. Znasz pakiet MS Office (w szczególności MS Excel). Posiadasz prawo jazdy kat. B. Jesteś otwarty na zagraniczne wyjazdy służbowe. Jesteś zaangażowany i posiadasz wysoką kulturę osobistą. Cechuje Ciebie analityczne myślenie i długookresowe planowanie. Mile widziane: Doświadczenie w sprzedaż eksportowej w branży technicznej.