Chief Accountant

Twoja przyszła firmaDla naszego Klienta - międzynarodowej firmy produkcyjno-dystrybucyjnej, lidera w swoim sektorze, poszukujemy do zakładu produkcyjnego zmotywowanego i zaangażowanego Kandydata/tki na stanowisko Chief Accountant.OczekiwaniaMinimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Głównej/go Księgowej/go lub Kierownika Księgowości,Doświadczenie w prowadzeniu księgowości spółki produkcyjnej będzie dużym atutem,Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum 2 osoby),Doświadczenie w pracy z centrum usług wspólnych (SSC) będzie dodatkowym atutem,Doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji, w tym także znajomość IFRS,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. B2),Praktyczna znajomość przepisów CIT, VAT, w tym WDT, WNT, eksportu i importu,Znajomość systemu klasy ERP; znajomość SAP będzie dodatkowym plusem,Rzetelność w pracy, profesjonalizm, a także duża otwartość i komunikatywność,Chęć rozwoju i uczestniczenia w różnego rodzaju projektach wewnętrznych na poziomie kraju i Grupy.ObowiązkiProwadzenie pełnej księgowości spółki produkcyjnej (FTE: ok. 450 os.),Nadzór nad działem księgowości składającym się z 3 osób, a także dodatkowa współpraca z wewnętrznym SSC Grupy,Sporządzanie pełnych sprawozdań finansowych zgodnie z UoR,Kalkulacja i sporządzanie deklaracji podatkowych, takich jak VAT, CIT, podatek u źródła, podatek odroczony,Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak US, ZUS, GUS, NBP, oraz z audytorami,Raportowanie do HQ: sprawy podatkowe, weryfikacja poprawności zapisów bilansowych,Przygotowanie danych do dokumentacji cen transferowych we współpracy z doradcą podatkowym,Współpraca z innymi działami, takimi jak kontroling, produkcja, logistyka, HR, marketing, oraz z dedykowanym centrum usług wspólnych (SSC).OfertaPerspektywa rozwoju w międzynarodowej organizacji o wysokim standardzie pracy i renomie,Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Wynagrodzenie podstawowe oraz premia roczna,Auto służbowe,Praca w modelu hybrydowym (2 HO / 3 biuro),PPE, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta multisport,Comiesięczny deputat (ok 25 produktów),Paczki świąteczne,Sklepik firmowy,Opieka fizjoterapeuty,Dofinansowanie do posiłków,Program Share & Care – w ramach, którego organizowanych jest mnóstwo akcji dla pracowników – m.in. imprezy gwiazdkowe dla dzieci pracowników, badabusy, opieka psychologiczna, zdrowa jesień, citizen day, diversity day, wyprawka dla dzieciaków do szkoły, wyprawka dla nowonarodzonych dzieci etc.