Telefoniczny doradca ubezpieczeniowy

Telefoniczny doradca ubezpieczeniowy Miejsce pracy: Włocławek Twój zakres obowiązków prowadzenie rozmów telefonicznych z klientami, przedstawienie oferty ubezpieczenia, sprzedaż telefoniczna. Podział czasu pracy 100% Ty decydujesz jak organizujesz swój czas! 100% My dorzucamy świetną atmosferę i pełne wsparcie zespołu :) 100% Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy! Nasze wymagania Czego oczekujemy od Ciebie? przede wszystkim - chęci do pracy! łatwości w prowadzeniu rozmów chęci do nauki i rozwoju ukończonej szkoły średniej niekaralności To oferujemy szkolenie wstępne z zakresu ubezpieczeń i stałą opiekę przełożonego, umowę zlecenie na okres 3 miesięcy (po tym czasie istnieje możliwość przejścia na umowę o pracę), pracę w godz. 8:00-21:00 (poniedziałek - piątek) i 9:00-17:00 (sobota) - w tych godzinach ustalany jest elastyczny grafik z uwzględnieniem dwóch zmian popołudniowych w tygodniu i jednej soboty pracującej w miesiącu, atrakcyjny system premiowy (nawet 100-200zł dziennie), liczne konkursy z wartościowymi nagrodami, pełny pakiet benefitów m.in.: kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, bilety do kina i wczasy pod gruszą, świetną atmosferę! Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie wypoczynku bilety do kina GREAT CALL SP Z O O SPÓŁKA KOMANDYTOWO AKCYJNA Szukasz pierwszej pracy? A może masz już doświadczenie w call center? Niezależnie od tego, na które pytanie odpowiedziałeś/aś twierdząco, spotkaj się z nami na rozmowie i dołącz do naszego zespołu! Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko Konsultanta Telefonicznego ds. Ubezpieczeń Nie jesteśmy typowym call center. "Targety" realizujemy wspólnie i wspieramy się wzajemnie. Lubimy się od siebie uczyć, jesteśmy zintegrowani i pomimo tego, że jesteśmy w pracy - lubimy spędzać ze sobą czas. Koniecznie dołącz do nas i zasmakuj tej atmosfery! Administratorem danych osobowych jest Great Call Sp. z o.o. S.K.A z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Fordońskiej 40. Wysyłając aplikację zgadzasz się na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach rekrutacyjnych na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie Pracy lub innych ustawach szczegółowych jest obowiązkowe, natomiast podanie pozostałych danych(np. wizerunek) jest dobrowolne i nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Przysługuje Ci również prawo dostępu do Twoich danych, do ich sprostowania, prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.