.. ; znajomość technologii **q, **X, SNMPv3, RADIUS, IPSec VPN; znajomość Sprzętu Cisco Catalyst CLI, HPE Aruba, Ubiquiti UniFi, Palo Alto; analiza ruchu .. stanowisku – warunek konieczny; znajomości języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację oraz zrozumienie dokumentacji technicznej .. inny
Sylius to rewolucyjna platforma eCommerce, która przenosi granice handlu online na zupełnie nowy poziom. Wśród 7,000 sklepów korzystających z naszego rozwiązania znajdują się takie marki jak InterSport, Decathlon, Mytheresa, Einhell czy Brille24 . Jesteśmy jedną z nielicznych firm, która odnosi sukcesy komercjalizując open-source, niezależnie od zewnętrznych inwestorów. Sylius jest jedną najpopularniejszych platform eCommerce na rynku DACH, w Francji, Benelux, Polsce, czy regionie Baltics, a nasza rozpoznawalność nieustannie rośnie. Do naszego biura w Opolu poszukujemy German Country Managera gotowego do pracy na niemieckojęzycznym rynku, który przeprowadzi osobę zainteresowaną naszym produktem bądź usługami od statusu leada do zadowolonego i usatysfakcjonowanego klienta, a także pomoże zwiększać nam prezencję na rynku za zachodnią granicą. Jeśli nie boisz się wyzwań i nowych doświadczeń, a nawiązywanie kontaktów i pielęgnowanie relacji przychodzi Ci naturalnie, aplikuj - być może to właśnie Ciebie szukamy Twoje wynagrodzenie: 8.000 - 14.000 PLN netto/B2B Miejsce pracy: Opole, Książąt Opolskich 30/4 Tryb pracy : Hybrydowo Czego oczekujemy? Biegłej znajomości języka niemieckiego | C1 oraz języka angielskiego | B2 - 95% naszej sprzedaży to klienci zagraniczni (DACH, Francja, Benelux). Kilkuletniego, bogatego doświadczenia w sprzedaży lub prowadzeniu partnerstw B2B. Dogłębnej znajomości branży eCommerce, aby móc skutecznie działać w środowisku związanym z handlem elektronicznym. Doświadczenia w procesach sprzedażowych SaaS/oprogramowania, aby posiadać solidne podstawy i umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania procesem sprzedaży. Doświadczenia w pracy na CRMach, w szczególności na platformie takiej jak Hubspot, aby móc efektywnie korzystać z narzędzi do zarządzania relacjami z klientami. Umiejętności przeprowadzenia atrakcyjnej demonstracji produktu, aby potrafić przekonać potencjalnych klientów do naszej oferty i wyjaśnić korzyści płynące z naszego produktu lub usługi. Gotowości do sporadycznych podróży do Niemiec, aby budować relacje biznesowe oraz nawiązywać partnerstwa strategiczne. Empatii i umiejętności pracy w zespole, ponieważ nasza sprzedaż opiera się na współpracy i braku narzuconych celów indywidualnych. Ważne jest, aby umieć słuchać i zrozumieć potrzeby członków zespołu oraz współpracować, tak aby osiągnąć wspólnie zamierzone cele. Co będziesz robił/a? Doradzał/a klientom oraz partnerom zainteresowanym budową średnich i dużych platform eCommerce w Niemczech i nie tylko. Kierował/a i rozwijał/a działalność firmy na rynku niemieckim, w tym identyfikował/a nowe możliwości biznesowe i strategię ekspansji. Pracował/a w ciągle ewoluującym procesie sprzedażowym (budowanym zespołowo), w ramach którego sprzedajemy licencję, konsultacje oraz szkolenia. Prezentował/a nasze rozwiązanie w kontekście potrzeb klienta (nie robimy cold callingu, cold mailingu, skryptowanych demek) Wdrażał/a w życie nowe inicjatywy biznesowe, które pomogą Syliusowi rosnąć w danym regionie, np. poprzez zawieranie partnerstw z kluczowymi agencjami, dostawcami oprogramowania czy usług dla eCommerce. Reprezentował/a Syliusa podczas lokalnych konferencji oraz przy okazji wywiadów dla magazynów branżowych, itp. Wspierał/a dział marketingowy w bieżących działaniach, które budują wizerunek w danym regionie oraz społeczności. Nie spełniasz niektórych wymagań, ale uważasz, że to stanowisko pracy może być dla Ciebie? Aplikuj Może znajdziemy wspólny język. Cenimy ludzi ambitnych :) Co oferujemy? Brak targetów indywidualnych - skupiamy się na współpracy i osiąganiu celów jako zespół. Tworzymy atmosferę, w której każdy może się rozwijać i wspólnie przyczyniać się do sukcesu firmy. Praca w świetnym biurze w rynku Opola z możliwością pracy hybrydowej - w naszym opolskim biurze poza nieskończoną ilością kawy czy domową atmosferą znajdziesz fantastyczne środowisko pracy z ludźmi, którzy pomogą Ci wykładniczo rozwinąć swoje kompetencje. Jeżeli potrzebujesz dnia lub dwóch w tygodniu na pracę z domu - nie ma problemu Nasza organizacja licząca ponad 80 osób w znaczącej większości pracuje zdalnie. Stabilne, długoterminowe zatrudnienie - szukamy osób, które chcą się rozwijać razem z nami na dłuższą metę. Realny wpływ na rozwój całej firmy - przyłączając się do naszego zespołu, będziesz mieć możliwość wniesienia istotnego wkładu w rozwój i kształtowanie strategii firmy. Cenimy kreatywne podejście i innowacyjne pomysły. System prowizyjny - oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia podstawowego oferujemy również system prowizyjny, który motywuje i nagradza Twoje osiągnięcia. Twój sukces przekłada się na korzyść finansową. Sprzęt i potrzebne narzędzia pracy - zapewniamy Ci nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także sprzęt i narzędzia niezbędne do skutecznego wykonywania Twoich obowiązków. Brak nadgodzin, terminowe wypłaty, startupowa atmosfera - dbamy o balans między pracą, a życiem prywatnym. Nie oczekujemy od Ciebie nadgodzin, a Twoje wynagrodzenie zawsze jest wypłacane terminowo. 20 dni wolnych - przykładamy dużą wagę do równowagi między pracą, a czasem wolnym, dlatego oferujemy 20 dni płatnego urlopu, abyś mógł/mogła cieszyć się zasłużonym wypoczynkiem. Prywatną opiekę medyczną & kartę Multisport - kondycja firmy zależy od kondycji pracowników , dlatego oferujemy możliwość prywatnej opieki medycznej oraz korzystania z pakietu.