Koordynator ds. Compliance

Koordynator ds. Compliance Miejsce pracy: Wrocław Rekrutujemy dla międzynarodowej firmy Twój zakres obowiązków analiza zmian w przepisach i aktach prawnych dotyczących działalności firmy, przygotowywanie analiz i raportów odzwierciedlających wpływ tych zmian na bieżące funkcjonowanie Spółki, weryfikacja oraz obsługa zgłoszeń w zakresie braku zgodności, wspieranie Compliance Officera w wypełnianiu wymogów zgodnościowych, udział w pracach związanych z raportowaniem w obszarze zarządzania ryzykiem, identyfikacja i monitorowanie ryzyka związanego ze zgodnością z wymogami prawnymi oraz wynikającego z planowanych lub wdrożonych zmian prawnych, wsparcie przy aktualizowaniu mapy ryzyka Compliance, weryfikacja kontrahentów, udział w opracowaniu, implementacji oraz aktualizowaniu dokumentacji systemowej z zakresu zarządzania ryzykiem, sporządzanie rejestrów wymaganych do prawidłowej realizacji procesu zarządzania ryzykiem, prowadzenie szkoleń oraz wdrażanie nowych regulacji, wspieranie pracowników w stosowaniu wymogów Compliance. Wymagania pracodawcy wykształcenie wyższe prawnicze, minimum 3 lata doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, umiejętność skutecznego pozyskiwania informacji oraz myślenia analitycznego, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, elastyczność w dostosowywaniu się do nowych sytuacji i zmieniających się warunków, wysoko rozwinięta komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej oraz rozwiązywania problemów. Pracodawca oferuje możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do udziału w wydarzeniach kulturalno-oświatowych. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie Prosimy o przesłanie aplikacji (CV) za pomocą formularza: Aplikuj! Experum HR EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 29 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. W swojej aplikacji proszę umieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Janusza Dziewita prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Uczniowska 21, 58-306 Wałbrzych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby obecnego procesu rekrutacji/obecnego i przyszłych procesów rekrutacji” Obowiązek informacyjny: Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Janusz Dziewit prowadzący działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Uczniowska 21/126, 58-306 Wałbrzych. Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne, Pani/Pana dane osobowe będą archiwizowane w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat. Informujemy ponadto, że ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, wysyłając informację na adres e-mail [wroclaw@experumhr.pl]. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.