.. także umożliwia wygodne podróżowanie po za granicę. Zatrudnia 8,5 tys. pracowników w całym kraju. Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa Oferujemy: Umowę o .. ę, B2B bądź Umowę Zlecenie Pracę hybrydową Pracę w szybko rozwijającym się .. inny
O nas SPIE Building Solutions Sp. z o.o. to lider polskiego rynku Facility Management, świadczący multitechniczne usługi dla nieruchomości biurowych, logistycznych, handlowych i przemysłowych. Firma wspiera swoich Klientów w utrzymywaniu energooszczędnych i przyjaznych dla środowiska budynków oraz projektuje, dostarcza i instaluje kompleksowe rozwiązania w zakresie systemów bezpieczeństwa, ochrony przeciwpożarowej, teletechniki, automatyki budynkowej i elektromobilności dla wszystkich sektorów rynku. Grupa SPIE to ponad 48 000 entuzjastów technologii na całym świecie. W Polsce zespół SPIE Building Solutions liczy obecnie ponad 900 osób. W ramach usług multitechnicznych nieruchomości obsługujemy powierzchnię ponad 10,2 mln m2 na terenie całego kraju. Naszym Klientom gwarantujemy kompleksowe wsparcie na każdym etapie cyklu życia budynku: od koncepcji i projektu instalacji oraz systemów, po ich wykonanie, konserwacje i modernizacje. Twój zakres obowiązków utrzymanie w pełnej sprawności infrastruktury technicznej nieruchomości; usuwanie awarii i usterek lub zgłaszanie do przełożonego konieczności wezwania serwisu; prewencyjna konserwacja; wykonywanie drobnych napraw ogólnobudowlanych; współpraca z podwykonawcami i serwisami zewnętrznymi Nasze wymagania wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym, hydraulicznym, mechanicznym lub pokrewnym; doświadczenie na podobnym stanowisku (budynki biurowe, magazynowo – biurowe lub logistyczne); znajomość obsługi instalacji budynkowych (elektryka, HVAC, hydraulika, pneumatyka, automatyka budynkowa) umiejętność diagnozowania usterek i awarii urządzeń oraz ich naprawa; uprawnienia SEP E1, E2, E3 umiejętność współpracy i integracji w zespole prawo jazdy kat. B To oferujemy stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku; bezpieczne i przyjazne środowisko pracy; przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu; program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera; uczestnictwo w ciekawych projektach technicznych; szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę; możliwość awansu w strukturach firmy; profesjonalne wyposażenie (tel. komórkowy, odzież firmowa i inne narzędzia pracy); zakładowy fundusz socjalny Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji. Administratorem danych osobowych jest SPIE Building Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Wołoskiej 5, 02-675 Warszawa. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych (IOD) Krzysztofa Wawera, kontakt z IOD jest możliwy za pomocą adresu e-mail: iod@spie.com. Przekazane dane osobowe są przetwarzane dla potrzeb obecnej rekrutacji, w oparciu o przesłankę dobrowolnie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przez osobę, której dane dotyczą wyrażoną w art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/a dane osobowe mogą zostać przekazane właścicielom portali rekrutujących służących do rekrutacji. Każdej osobie, której dane osobowe są przetwarzane przysługuje prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą; ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; żądania przeniesienia danych; cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe będą przetwarzanie przez czas trwania rekrutacji (maksymalnie 12 miesięcy) lub do czasu wycofania zgody na przetwarzanie. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Dane osobowe nie zostaną poddane zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji, w tym profilowaniu. Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.