.. the Candidate Will Do ---- Driving our business performance in your assigned portfolio by focusing on improving the experience for restaurants, delivery partners, and consumers using our platform Renegotiating commercial agreements Ensuring we have the best restaurant offering and optimize their operational .. inny
Budimex SA to największa i najbardziej dynamiczna spółka giełdowa działająca w branży budowlanej w Polsce nieprzerwanie od 1968r. Naszym głównym udziałowcem jest Ferrovial – światowy lider w infrastrukturze transportowej zatrudniający ponad 70 000 pracowników i działający w ponad 15 krajach na świecie. Mając status generalnego wykonawcy realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa: kubaturowego, przemysłowego, energetycznego i infrastrukturalnego. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k) Miejsce pracy: Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9 Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (przypisana grupa pracowników do obsługi - ok. 800 osób); ustalanie uprawnień pracowniczych, w tym urlopów, ekwiwalentów oraz innych dostępnych uprawnień pracowniczych zgodnie z przepisami oraz z polityką firmy; wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz monitorowanie terminowości realizacji badań; sporządzanie umów cywilnoprawnych; inicjowanie zmian w zakresie procesów kadrowych, dokumentacji, sposobie działania zespołu, systemu kadrowo-płacowego i samodzielne prowadzenie projektów w tym zakresie; udział w projektach optymalizacyjnych. Wymagania: 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze administracji personalnej na samodzielnym stanowisku w firmie o złożonej strukturze organizacyjnej, dobra znajomość przepisów prawa pracy, mile widziana znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego TETA HR oraz programu Płatnik; dobra znajomość MS Excel; znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację otwartość na nowe wyzwania, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji i bardzo dobra organizacja pracy własnej; pozytywne nastawienie, umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy. Oferujemy: system premiowy, dzień wolny w urodziny, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, sekcje sportowe, wymiany międzynarodowe, ciekawy program szkoleń, dobrą atmosferę w pracy.