Kierownik Działu IT (retail)

Kierownik Działu IT (retail) Miejsce pracy: Elbląg Technologie, których używamy Wymagane Windows AD ERP Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za obszar IT (obszar infrastruktury serwerowej, sprzętowej i obszar analityczno – programistyczny) Optymalizacje w zakresie procesów i rozwiązań IT w organizacji Projektowanie procesów w złożonych i rozproszonych zależnościach systemowych Nadzór nad realizacją projektów IT, tworzeniem standardów zarządzania projektami oraz wymaganej dokumentacji projektowej Zapewnienie ciągłości działania systemów oraz bezpieczeństwa infrastruktury Zarządzanie procesem tworzenia i wdrażania nowego oprogramowania - rekomendacje, testy, wdrożenie Planowanie i kontrola budżetu IT Zarządzanie zespołem (zespół ok. 10 osobowy) Nasze wymagania Wykształcenie wyższe kierunkowe, typu: informatyka, matematyka, analiza danych Ugruntowane doświadczenie (wskazane 3- 5 lat, w tym na stanowisku związanych z zarządzaniem zespołem) mile widziane branżowe, sieci retail Analityczne myślenie i umiejętność projektowania raportów z wielu źródeł danych Znajomość rozwiązań tj. Windows AD, programów ERP (preferowany Comarch XL lub Altum, MS Dynamics, systemów e -commerce), aktualnych technologii webowych Orientacja w zagadnieniach infrastruktury sieciowej i serwerowej, kopie bezpieczeństwa Orientacja w zagadnieniach: Webservice, Mikroservice, RestApi, SOAP Znajomość relacyjnych baz danych i zapytań SQL Język angielski w stopniu komunikatywnym Dyspozycyjność do pracy w siedzibie firmy w Malborku ( min 3-4 dni w tygodniu) Mile widziane Rozumienie specyfiki obiegu dokumentów systemowych (tj. PW, RW, PZ, FZ, MM+, MM-, KIPZ, KIFZ itp.) w relacji centrala- POS w sieci sklepów Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (udokumentowane wdrożenia projektowe IT), mile widziana PRINCE 2.0, AGILE, SCRUM Znajomość narzędzi i metodyk modelowana procesów biznesowych (tj. BPM, UML, itp.) To oferujemy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze całego etatu Ciekawe projekty It o kluczowym znaczeniu dla organizacji Kompetentny zespół It ( administracja IT, maintenance, analitycy ,deweloperzy) Benefity pracownicze (samochód służbowy, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, zniżki pracownicze) Nieformalny dress code, swobodna atmosfera wszyscy jesteśmy ze sobą po imieniu Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne służbowy samochód do użytku prywatnego brak dress code’u kawa / herbata kaes. kaes. to prężnie rozwijająca się firma z branży odzieżowej. Każdego roku otwieramy kolejne sklepy w całej Polsce i obecnie nasza sieć liczy już ponad 140 sklepów. Stawiamy także na rozwój naszych zespołów. kaes. to pracodawca dający możliwości rozwoju „rozwinięcia skrzydeł”, zdobycia doświadczenia, umiejętności, wiedzy. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MKI Sp. z o.o. z siedzibą w: Targowa 17, 82-200 Malbork (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.kobus@ks-sport.pl.