.. co robi 16 produktów i ma 200 we/wy Jak znaleźć i skonfigurować nowe Urządzenie po profinecie, oraz jak czytać grafy, wejść do bloczku funkcji i .. – jeden projekt się kończy, bierzemy się za następny – przeciętna długość projektu to ok. 5 miesięcy Poniżej opis obecnie otwartych .. inny
SGP Sorting Group Poland Sp. z o. o. od 2006 roku jest największym liderem w sektorze outsourcingu w Polsce. Wspomagamy przedsiębiorców w zadaniach usług selekcji, sortowania, naprawy komponentów oraz wyrobów gotowych. Rekrutujemy i szkolimy pracowników w każdej dziedzinie gospodarki. Możesz nam zaufać - zawsze kierujemy się zasadą, by dążyć do jak najlepszej jakości. Obecnie poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko: Dyrektor działu Inżynieringu Mechanicznego. W SGP czeka na Ciebie: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od doświadczenia zawodowego, system premiowy, pakiet benefitów: karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, samochód służbowy, również do użytku prywatnego, niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy, szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne, spotkania integracyjne, codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników, praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Zakres zadań: realizacja strategii firmy zgodnie z jej wytycznymi, zarządzanie zespołem managerów, team leaderów, inżynierów, nadzorowanie procesów projektowych oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, nadzór nad przygotowaniem i realizacją budżetu pionu, nadzór nad optymalizacją/standaryzacją aktualnych produktów/rozwiązań, prowadzenie cyklicznych spotkań w konwencji LEAN z podległym zespołem, wdrażanie nowych narzędzi pracy i metod w podległym obszarze, odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP oraz przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i ochrony środowiska na stanowisku pracy, odpowiedzialność z zakresu Systemu Zarządzania Jakością, zgłaszanie wszelkich innowacji, usprawnień i unowocześnień, reagowanie na niezgodności, prowadzenie działań analitycznych i raportowanie wyników zarządzania projektami inżynieryjnymi na rzecz zarządu organizacji. Oczekiwania wobec Kandydatów: wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, inżynieria produkcji lub pokrewne), min. 5 lat doświadczenia na tożsamym stanowisku, wysoko rozwinięte kompetencje menadżerskie i przywódcze, doświadczenie w efektywnym zarządzaniu dużym zespołem, zdolność budowania autorytetu i relacji międzyludzkich, umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole, doskonałe zdolności komunikacyjne, wysoka kultura osobista, umiejętność działania pod presją czasu w dynamicznym środowisku, umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, w tym wyznaczania priorytetów, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność tworzenia i rozwijania procesów, praktyczna znajomość programów: SolidWorks, AutoCAD, znajomość pakietu MS Office, w tym MS Teams, wiedza z zakresu zarządzania projektami, znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie - poziom C2, znajomość branży i rynku oraz umiejętności komunikacji z klientami i partnerami biznesowymi, prawo jazdy kat. B. Mile widziane: znajomość programu SAP, znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w branży motoryzacyjnej.