.. ów wewnętrznych w zakresie BHP; Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu BHP oraz p.poż.; Tworzenie standardów BHP, udział w .. ądzenia w sprawie Służby BHP, Oczekiwania: Posiadania uprawnień dla pracowników służby BHP przynajmniej w stopniu specjalisty Minimum 3-letniego doś .. inny
Specjalista / Specjalistka ds. Eksportu / Export Specialist Miejsce pracy: Leszno Twój zakres obowiązków Rozwój sprzedaży, koordynowanie i realizowanie całokształtu procesów sprzedażowych w przydzielonym regionie Budowanie sieci dystrybucyjnej na rynkach zagranicznych oraz dbałość o utrzymanie i rozwój relacji biznesowych ze swoimi klientami Prowadzenie projektów na płaszczyźnie handlowej (aktywizacja sprzedaży wskazanego portfolio produktów) Udział w targach branżowych i spotkaniach handlowych Przygotowywanie dokumentacji wymaganej do rejestracji produktów na podległym rynku Obsługa bieżących zamówień klientów, w tym koordynacja realizacji zamówień z innymi działami wewnątrz firmy Nasze wymagania Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny), dodatkowym atutem będzie znajomość innego języka obcego (francuski, hiszpański) Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: handel zagraniczny, filologia, technologie medyczne, budownictwo) Umiejętność obsługi pakietu MS Office Komunikatywność i umiejętności negocjacyjne Dobra organizacja czasu pracy, skrupulatność, terminowość Inicjatywa i wytrwałość w dążeniu do wyznaczonego celu Prawo jazdy kat. B Mile widziane znajomość procedur eksportowych znajomość systemu ERP, CRM To oferujemy Ciekawą i pełną wyzwań pracę w branży medycznej w środowisku międzynarodowym w Dziale Eksportu Współpracę na podstawie umowy o pracę, w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia Wynagrodzenie zasadnicze wzbogacone o premię kwartalną Szansę na zdobycie nowych umiejętności – od Ciebie wiele zależy Wewnętrzne wsparcie po stronie bezpośredniego przełożonego i zespołu HR w trakcie całego okresu zatrudnienia w naszej firmie Akademia Trenera ALVO Medical – dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi (bezpłatne warsztaty rozwojowe) Parking dla pracowników, organizujemy/wspieramy w organizacji wspólnych dojazdów do pracy w celu obniżenia kosztów Program „Poleć pracę znajomemu w ALVO Medical” – polecasz i otrzymujesz bonus Atrakcyjny pakiet socjalny (premia świąteczna, wczasy pod gruszą, paczki dla dzieci lub inne formy spędzania czasu) Pomoc finansową z zakładowej kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia oraz opieki medycznej z szybką ścieżką rejestracji online Dofinansowanie do zajęć sportowych Benefity prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy firmowa drużyna sportowa preferencyjne pożyczki firmowa biblioteka brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie wypoczynku paczki świąteczne program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne Podstawowe wartości Nasze wartości koncentrują się na życiu ludzkim. Każdy wyrób wyprodukowany przez ALVO Medical odzwierciedla nasze dążenia do osiągnięcia lepszych wyników klinicznych. Modułowe, higieniczne i zintegrowane sale operacyjne ALVO Medical są bezpieczne i przyjazne dla użytkowników, pacjentów i środowiska naturalnego. ALVO Medical Sp. z o.o. ALVO Medical dostarcza innowacyjne rozwiązania i produkty dla bloków operacyjnych, sal operacyjnych hybrydowych, oddziałów intensywnej terapii i innych oddziałów szpitalnych. Instalujemy sale operacyjne i produkujemy wyroby medyczne dla szpitali na całym świecie od 30 lat. Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. ALVO będzie przetwarzało Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 1) Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).” 2) Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); 3) Art. 6 ust. 1 lit a RODO; 4) Art. 6 ust. 1 lit a RODO; 5) Art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Odbiorcy danych osobowych Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom systemów IT, firmom współpracującym z ALVO oraz upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek, na przykład: Sądy, Prokuratura, Policja. Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.