Inspektor Kontroli Jakości ds. Odbiorów Kadłubowych

  • Gdańsk
  • Remontowa Shipbuilding S.a.
Zakres obowiązków: analizowanie dokumentacji konstrukcyjnej, technologicznej i wymagań Armatora; współpraca z Armatorami i Towarzystwami Klasyfikacyjnymi w zakresie odbiorów i oceny jakości oraz wykonywanych badań; dokonywanie oceny parametrów jakościowych wyrobów na różnych etapach procesu produkcji podstawowej i ich zdawanie do klientów zewnętrznych; współpraca z Technologiem, Konstruktorem oraz Towarzystwem Klasyfikacyjnym i Armatorem, w zakresie tworzenia planów kontroli i pomiarów wyrobów; prowadzenie analiz skuteczności odbiorów na podstawie zrealizowanych zgłoszeń, aplikacji wraz z analizą jakości popartą kartami braków i reklamacji; monitorowanie wskaźników skuteczności odbiorów i badań, przeprowadzanie kontroli inspekcyjnych dla potwierdzenia zgodności przebiegu procesu z wymaganiami; współpraca z Biurem Realizacji Projektów w zakresie potwierdzania stanu zaawansowania odbiorów i jakości wykonania; wystawianie kart braków w procesie produkcji; opiniowanie aktów reklamacyjnych dla potrzeb serwisu gwarancyjnego. Wymagania: wykształcenie minimum średnie techniczne; minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe; znajomość zagadnień z dziedziny konstrukcji kadłuba, prefabrykacji sekcji płaskich i przestrzennych, zbrojeń rurarskich, prób szczelności; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. znajomość przepisów Towarzystw Klasyfikacyjnych i egzekwowanie zgodności wykonania z wymaganiami w poszczególnych fazach procesu produkcyjnego w czasie odbiorów międzyoperacyjnych; umiejętność funkcjonowania w środowisku pracy zgodnym z wymaganiami ISO 9001:2015. Dodatkowym atutem będzie: znajomość branży; posiadanie certyfikatu kompetencji z zakresu badań wizualnych stopnia 2 (VT2); znajomość i umiejętność poruszania się w zagadnieniach Publikacji AQAP 2110:2016 oraz WSK. Oferujemy: stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dofinansowanie do programu MultiSport; dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków; stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań; możliwość współpracy z największymi Armatorami i firmami z branży okrętowej; bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci, możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.