Specjalista / Specjalistka ds. Kluczowych Klientów

Twój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie klientów. Utrzymywanie oraz rozwój współpracy z istniejącymi klientami. Realizacja budżetu handlowego. Budowa pozytywnego wizerunku firmy wśród partnerów biznesowych. Nasze wymagania Doświadczenie zawodowe w sprzedaży w branży TSL (transport, spedycja, logistyka). Wykształcenie wyższe (wykształcenie branżowe będzie dodatkowym atutem). Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację. Znajomość rynku usług logistycznych. Wysokie kompetencje sprzedażowe i komunikacyjne. Czynne prawo jazdy kat. B. To oferujemy Stabilną pracę w rozpoznawalnym koncernie z branży logistycznej w Katowicach. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności (stałe wynagrodzenie do 9000 zł brutto miesięczne + system premiowy). Pracę w godzinach 8:00-16:00. Bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie grupowe). Atrakcyjne świadczenia z ZFŚS. Dofinansowanie do posiłków (m.in. obiady firmowe, karty lunchowe). Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia (m.in. darmowe lekcje języka angielskiego). System opieki wdrożeniowej, dostęp do nowoczesnych narzędzi oraz profesjonalne, dynamiczne środowisko pracy. Fantastyczną atmosferę i przyjazne środowisko pracy (m.in. spotkania integracyjne, zajęcia w grupach sportowych, projekty CSR). Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.