Menedżer Zespołu Nieruchomości

Obowiązki: Zarządzanie zespołem nieruchomości oraz wspieranie pracy doradców w terenie, w tym rozliczanie ich pracy w oparciu o ustalone cele i wskaźniki, Bieżąca analiza wyników sprzedażowych, Realizacja procesów wspierających rozwój marki i budowanie wizerunku firmy, Aktywna sprzedaż nieruchomości - pozyskiwanie i prezentowanie nieruchomości na sprzedaż,  Rozszerzanie współpracy z biurami na lokalnym rynku nieruchomości, wsparcie innych działów w poszukiwaniu nowych rozwiązań biznesowych i marketingowych, Budowanie trwałych relacji z klientami indywidualnymi, Koordynowanie procesu transakcji od strony prawnej i logistycznej, we współpracy z działem prawnym. Oferujemy: Współpracę na partnerskich zasadach z podstawowym wynagrodzeniem uzależnionym od wyników zespołu oraz atrakcyjnym modelem prowizyjnym, Kompleksowe szkolenie wprowadzające do pracy w naszej organizacji, Praktyczne wsparcie w budowaniu i zarządzaniu własnym zespołem, Możliwość rozwoju kariery i realny wpływ na kształtowanie przyszłości firmy,  Elastyczny czas pracy i przyjazną atmosferę,  Regularne spotkania integracyjne, Dofinansowanie karty Multisport, Pakiet szkoleń i kursów, Program rekomendacji pracowników, Biuro przyjazne psom. Obowiązki Zarządzanie zespołem nieruchomości oraz wspieranie pracy doradców w terenie, w tym rozliczanie ich pracy w oparciu o ustalone cele i wskaźniki, Bieżąca analiza wyników sprzedażowych, Realizacja procesów wspierających rozwój marki i budowanie wizerunku firmy, Aktywna sprzedaż nieruchomości - pozyskiwanie i prezentowanie nieruchomości na sprzedaż,  Rozszerzanie współpracy z biurami na lokalnym rynku nieruchomości, wsparcie innych działów w poszukiwaniu nowych rozwiązań biznesowych i marketingowych, Budowanie trwałych relacji z klientami indywidualnymi, Koordynowanie procesu transakcji od strony prawnej i logistycznej, we współpracy z działem prawnym. Wymagania: Doświadczenie w sprzedaży nieruchomościami (min. 15 transakcji sprzedaży nieruchomości), Odpowiedzialność, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista, Zdolność do efektywnej współpracy i rozwoju, Samodzielność oraz umiejętność zarządzania sobą w czasie, Inicjatywa i kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań. Mile widziane: Umiejętność zarządzania zespołem,  Doświadczenie w obsłudze ASARI CRM.