.. will enable you to reach emergency equipment on all aircraft types No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (cosmetic and bandage coverings are not allowed) Can adapt to new people, new places and new situations As Emirates cabin crew, you will be based in Dubai and will need .. inny
Jako Grupa Blix rozwijamy najpopularniejsze aplikacje zakupowe w Polsce – BLIX i Zdrowe Zakupy, z których korzysta ponad 6 mln smart shopperów. Podbijamy rynek reklamy mobilnej, wspierając sprzedaż wiodących marek, producentów i sieci handlowych. Jesteśmy również obecni na rynkach ukraińskim oraz rumuńskim i planujemy ekspansję na Europę Zachodnią. Szukamy Product Design Managera/ki, który/a zadba o rozwój i zaangażowanie Zespołu Product Design oraz wraz z nim stworzy, zakomunikuje i skutecznie zrealizuje strategię designu naszych aplikacji. O Tobie: Must: doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu cyfrowych produktów i usług dla konsumentów (idealnie dla min. kilkuset tysięcy MAU) min. 2 lata pracy jako projektant/-ka aplikacji (desktopowe, mobilne), min. 3 lata doświadczenia w przewodzeniu zespołowi design’u lub researchu & designu, doświadczenie pracy w metodykach zwinnych (np. Scrum, Kanban), prowadzenie lub zarządzanie procesem badania produktu z użytkownikami odpowiednimi metodami (np. badania fokusowe, badania użyteczności), stosowanie pełnego cyklu badań i projektowania, aż po wdrożenie zmian (np. double diamond, lean UX itp.), przygotowanie strategii design’u produktu (np. journey map, jobs-to-be-done itp.), przygotowanie opisu funkcjonalnego produktu (np. szkice, makiety, dokument opisowy, roadmapa itp.), umiejętność przewodzenia zespołowi w trybie hybrydowym lub w pełni zdalnym, doświadczenie we współpracy z osobami o różnych specjalizacjach. Umiejętności: budowanie i prowadzenie doświadczonego zespołu, stałe podnoszenie kompetencji badawczych i projektowych zespołu (badania jakościowe), zastosowanie metod badań z użytkownikami, celem odkrycia ich problemów i potrzeb, prowadzenie badań użyteczności nowych koncepcji, prototypów lub funkcjonalności, umiejętność analizy danych ilościowych i metryk biznesowych dotyczących produktu (badania ilościowe), sporządzenie i skuteczna egzekucja strategii designu produktu, w tym proaktywna praca nad designem z członkami zespołu, powiązanie strategii designu ze strategią produktu i firmy, umiejętność klarownego przekazania i wyjaśnienia problemów użytkowników i rekomendowanych rozwiązań do partnerów wewnątrz organizacji, analizę i wiedzę o konkurencyjnych produktach. Rzeczy, o których powinieneś(-aś) wiedzieć : Pracujemy całkowicie zdalnie i nie będziemy tego zmieniać. Jeśli potrzebujesz – mamy też biuro w centrum Poznania. Pracujemy w elastycznych godzinach, równocześnie chcemy, żebyś był dostępny(-a) w Core Hours (10.00 - 15.00). Pracujemy nad rozwojem własnych produktów/aplikacji, dlatego zależy nam na osobach, które mają drive i chcą wygrywać budując sukces rozwijanej in-house marki. Komunikujemy się głównie na Slacku, do spotkań wykorzystujemy Google Meet. Wynagrodzenie i benefity: Dowolna forma zatrudnienia. Multisport, Luxmed, Ubezpieczenie NN. Integracje ogólnofirmowe (2 razy do roku) i zespołowe (zależnie od chęci zespołu). Bonusy okolicznościowe z okazji ślubu dla par dwu- i jednopłciowych, narodzin dziecka oraz wyprawka dla adoptowanego zwierzęcia. Proces rekrutacji: Wysyłasz CV. Przeglądamy Twoje CV, podejmujemy decyzję o dalszych krokach. Screening HR - zapraszamy Cię na spotkanie (około 45 min), na którym poznasz Paulinę (Rekruterkę). Hiring Manager Interview - na tym spotkaniu (około 90 min) poznasz Karola, który będzie prowadził spotkanie oraz Darka, który będzie naszym wsparciem merytorycznym podczas tej rekrutacji. Case Study Meeting - wysyłam zadanie, a następnie zapraszamy Cię na spotkanie (około 90 min), na którym je omówimy. Decyzja - I Ty i my podejmujemy decyzję czy chcemy razem pracować.